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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, setze Strategien um und analysiere Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Mobilitätsunternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Freitags ist ab 15:45 Uhr Feierabend und es gibt regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Team Lead / Manager Sales, der das Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Outbound Sales-Teams, einschließlich Recruiting, Coaching und Performance-Management
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung von Verkaufszielen
- Analyse von Verkaufszahlen und -trends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Kampagnen und zur Generierung von Leads
- Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und individuellen Feedback-Gesprächen
- Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales
- Nachweisliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Talent zur Teamentwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Begeisterung für den Vertrieb und die Motivation, Ergebnisse zu erzielen
- Du arbeitest effizient und kannst deinen Tag gut strukturieren
Benefits
- Attraktive Vergütung (Fixgehalt + Provision)
- Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden vor Ort
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- 40€ Shopping-Guthaben pro Monat
- Freitags ist ab 15:45 Uhr Feierabend
- Finanzieller Beitrag zum In-Office-Lunch
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Unternehmen wie Samsung, home24 oder Sixt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives inkl. Produkten wie iPads und jährlichen Reisen
80k+ OTE - Team Lead / Manager Sales @Mobility Company in Berlin Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 80k+ OTE - Team Lead / Manager Sales @Mobility Company in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Strategien recherchierst, die in der Branche erfolgreich sind. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend argumentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 80k+ OTE - Team Lead / Manager Sales @Mobility Company in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung zu personalisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead / Manager Sales wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine strategischen Ansätze zur Teamentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Präsentation von Erfolgen: Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zu präsentieren. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Entwicklung des Vertriebsteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Vertraue auf deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, über erfolgreiche Vertriebsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, wie diese Strategien zu Umsatzsteigerungen geführt haben und welche Kennzahlen du zur Analyse verwendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken betreffen. Du könntest gebeten werden, Verkaufszahlen oder Trends zu analysieren und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. Übe, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
