Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Expansion und skaliere den Umsatz in neuen Märkten.
- Unternehmen: Innovatives Climate-Tech B2B SaaS mit VC-Unterstützung in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, dynamisches Arbeitsumfeld und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit Fokus auf Klimaschutz und Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS und nachweisliche Erfolge in internationalen Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein von VC unterstütztes Klima-Tech B2B SaaS, das das KI-Betriebssystem für Energie-Retrofit-Installateure entwickelt und den gesamten Installateur-Workflow an einem Ort zusammenführt. Mit Hauptsitz in Berlin und unterstützt von Tier-1-Investoren expandieren sie in Europa und Amerika mit dem Ziel, bis 2028 ~100 Millionen Euro ARR zu erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der internationalen Expansion und kommerziellen Skalierung als Manager von Managern, Berichterstattung an den COO & Co-Founder mit Verantwortung für Vertrieb und Expansion.
- Eigenverantwortung für die Eröffnung und den Ausbau neuer Märkte (Spanien, Brasilien, Mexiko, USA), mit dem Ziel, im ersten Jahr 150% Umsatzwachstum zu erzielen.
- Replikation und Optimierung des bewährten GTM-Playbooks über verschiedene geografische Regionen; Kombination von Tele-Vertrieb und Außendienst in einer Bewegung.
- Führung und Entwicklung von Go-to-Market-Leads; Gestaltung von SDR- und AE-Strukturen.
- Einrichtung wöchentlicher Pipeline- und Leistungsüberprüfungen; Verantwortung für CRM und Sales AI-Tools zur Prognose.
- Förderung des wertbasierten Verkaufs und Vorbildfunktion — Abschlüsse tätigen und im Feld coachen.
- Verantwortung für die länderspezifische P&L, Rekrutierung von Marktleitern und Aufbau lokaler Vertriebsteams, während das Unternehmen von 50 auf über 100 Mitarbeiter skaliert.
Qualifikationen
- Über 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Series A-Phase und darüber hinaus.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung internationaler Märkte in wachstumsstarken Umgebungen; Hintergrund als CSO, VP Sales, VP Business Development oder CCO in einem wachstumsstarken B2B SaaS.
- Erfahrung als Manager von Managern über mehrere geografische Regionen hinweg.
- Praktischer Betreiber: setzt Strategien um und ist bei wichtigen Konten präsent.
- Erfahrung in der Energie-, Klima-Tech- oder KI-nativen Branche von Vorteil.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse über Englisch und Deutsch hinaus von Vorteil.
- Standort in Berlin mit der Bereitschaft, 5 Tage/Woche im Büro zu arbeiten.
Chief Growth Officer @ AI B2B SaaS Arbeitgeber: Top Line Advisory
Topline Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Führungskräften und Innovatoren aus der Tech-Branche zusammenzuarbeiten. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Ergebnisse fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Produktivität zu maximieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, in der sie aktiv an der Entwicklung modernster AI-Tools mitwirken können, was nicht nur ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch spannende Herausforderungen bietet.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Top Line Advisory vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Top Line Advisory sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Top Line Advisory an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Top Line Advisory zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Top Line Advisory arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Chief Growth Officer @ AI B2B SaaS bei Top Line Advisory an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Top Line Advisory zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
