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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze den CEO bei M&A-Strategien.
- Arbeitgeber: Führender Microsoft Cloud- und Hosting-Anbieter in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungsbudget, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Branche mit und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: PMI-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Chief of Staff mit PMI-Erfahrung. Diese Rolle berichtet direkt an den CEO. Das Unternehmen ist ein führender Microsoft Cloud- und Hosting-Anbieter in der DACH-Region. Die Mission der Rolle besteht darin, den CEO in strategischen, operativen und organisatorischen Angelegenheiten zu unterstützen und eine strukturierte und entscheidungsbereite Vorbereitung sicherzustellen. Diese Rolle gewährleistet eine steile Lernkurve und gestaltet gleichzeitig ein ganzes Branchene kosystem. Da Sie eine zentrale Rolle in einer ehrgeizigen M&A-Strategie spielen werden, sind frühere PMI-Erfahrungen für diese Rolle erforderlich. Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt.
Aufgaben:
- Leitung und Koordination von funktionsübergreifenden strategischen Projekten mit einem Schwerpunkt auf Post-Merger-Integration (PMI).
- Vorantreiben von Integrationsarbeitsströmen, Verfolgen des Fortschritts, Management von Risiken und Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Funktionen.
- Vorbereitung von Executive Briefings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungspapieren für interne und externe Stakeholder.
- Management und Weiterentwicklung der CEO-Routinen, Führungsrhythmen und Berichtstrukturen.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen CEO, Führungsteam, Aktionären, Partnern und anderen Stakeholdern.
Qualifikation:
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2).
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, einschließlich in Boutique- oder mittelständischen Beratungen.
- Umfangreiche PMI-Erfahrung, idealerweise über mehrere Integrations- oder Transformationsprojekte (Carve-outs, Systemharmonisierung, organisatorische Integration, Synergieverfolgung).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Themen prägnant aufzubereiten.
- Hohe Affinität zu Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und dynamischen Umfeldern.
- Fundierte, pragmatische Denkweise mit hoher Zuverlässigkeit und Integrität.
- Starke Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit unter Druck.
- Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse zu erzielen.
- Klare und prägnante Kommunikation mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Hoher Grad an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
Benefits:
- Attraktives jährliches Ausbildungsbudget für langfristiges Wachstum und Entwicklung.
- Starkes langfristiges Vergütungspaket einschließlich virtueller Aktienoptionen.
- Erstklassige Büroräume im Stadtzentrum von Frankfurt (Taunusanlagen).
- Steile Lernkurve, die durch enge und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO vorangetrieben wird, sowie die Möglichkeit, das gesamte Branchene kosystem zu gestalten.
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits (ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Büroveranstaltungen usw.).
Chief of Staff mit PMI-Erfahrung Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff mit PMI-Erfahrung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine PMI-Erfahrung konkret zur Unternehmensstrategie beitragen kann. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Also, zögere nicht und nutze die Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff mit PMI-Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine PMI-Erfahrung: Da wir jemanden mit PMI-Erfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission des Unternehmens und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, insbesondere im Bereich PMI, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Post-Merger-Integration und im Management von komplexen Projekten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da du mit dem CEO und anderen Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen einfach und verständlich rüberbringst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da das Unternehmen im Bereich Microsoft Cloud und Hosting tätig ist, solltest du dein Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in die Rolle einbringen kannst, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.