Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews mit Führungskräften und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Unternehmen: Topline Advisory, ein innovatives Unternehmen im Bereich Executive Search.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Erlebe Senior Exposure und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Executive Search in einem dynamischen, AI-First Umfeld.
- Qualifikationen: Hohe Energie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Tech-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Topline Advisory ist die AI-First Executive Search & GTM Advisory Firma für Private Equity Portfolio Firmen im DACH-Raum. Gegründet von ex Tech-Unicorn C-Level und ex-McKinseys mit Headquarters in München, Hamburg, und Berlin.
Aufgaben
- Executive Search Delivery: Kandidateninterviews mit Senior Executives, Sourcing und Aufbau von Longlists für laufende PE-Mandate
- AI & Special Projects: Mitarbeit am Aufbau unserer AI-Capabilities (Agenten, Sourcing-Automatisierung) sowie eigenverantwortliche Steuerung strategischer Initiativen
- Client Deliverables: Erstellung hochwertiger PowerPoint-Decks und Materialien für PE-Klienten und Portfoliounternehmen
- Marketing & Events: Organisation von Kundenveranstaltungen, Roundtables und Unterstützung beim Brand Building
- Operations: Reiseplanung, Spesen, Rechnungen — alles, was den Foundern den Rücken freihält
Qualifikation
- High Energy & Ownership: Du gehst Themen proaktiv an und treibst diese eigenständig voran
- People Skills: Du bewegst Dich souverän mit Senior Executives und PE Partnern - auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Tech-Affinität: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, offen und neugierig im Umgang mit AI-Tools (ChatGPT, Claude & Co.)
- Strukturierte Arbeitsweise: Du jonglierst parallel mehrere Projekte und lieferst auch unter Zeitdruck Qualität
Benefits
- Senior Exposure ab Tag 1: Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern (ex-McKinsey, ex-CxO Unicorns) und Einblick in die Top-Ebene von PE Firmen
- Remote-First, Outcome-Driven: Arbeite, von wo Du am produktivsten bist (in München wäre ein +) - wir treffen uns regelmäßig in München aber Ergebnis schlägt Präsenz
- AI-First Umfeld: Du arbeitest mit den modernsten Tools und gestaltest aktiv mit, wie wir Executive Search neu denken
Chief of Staff @Topline Arbeitgeber: Top Line Advisory
Topline Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Führungskräften und Innovatoren aus der Tech-Branche zusammenzuarbeiten. Mit einem remote-first Ansatz und einem starken Fokus auf Ergebnisse fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, in der sie aktiv an der Entwicklung modernster AI-Tools mitwirken können, was nicht nur ihre berufliche Entwicklung vorantreibt, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Executive Search hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff @Topline erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Topline siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Topline in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Bereich AI und Executive Search vertraut machst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und unseren Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung von Topline beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff @Topline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit Topline identifizierst und verstehst, was wir tun.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben eine gut strukturierte Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Topline Advisory. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Executive Search, Projektmanagement oder AI-Tools unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Executive Search oder wie Topline Advisory AI-Tools in ihren Prozessen integriert.
✨Zeige deine Energie und Eigenverantwortung
Topline sucht nach jemandem, der proaktiv ist. Während des Interviews solltest du deine Motivation und deinen Antrieb deutlich machen. Erkläre, wie du Themen eigenständig angehst und vorantreibst.
