Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue den institutionellen Bereich von Grund auf auf.
- Unternehmen: PE-unterstütztes Unternehmen mit wachsendem Immobilienmanagement-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bedeutender Eigenkapitalanteil und direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer.
- Weitere Informationen: Standorte Hamburg oder Düsseldorf bevorzugt, andere Standorte möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Lösungen und echtem Wachstum.
- Qualifikationen: Rund 10 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Führung im B2B-Bereich, idealerweise im Immobiliensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein von Private Equity unterstützter Roll-Up, der die führende Plattform für Immobilienmanagement in Deutschland aufbaut. Die Plattform ist profitabel und wächst durch Akquisitionen und organische Expansion: über 100.000 Einheiten in mehr als 20 übernommenen Unternehmen im ganzen Land.
Aufgaben
- Leitung eines Teams von 7 Personen, einschließlich indirekter Berichterstattung über die 20+ regionalen Geschäftsführer
- Aufbau des institutionellen Segments von Grund auf: Asset-Manager, Portfoliobesitzer, Family Offices
- Entwicklung und Einführung des gruppenweiten Vertriebsbetriebsystems, von der Lead-Generierung bis zur Einarbeitung
- Förderung des organischen Wachstums der Einheiten im institutionellen PM, WEG und Mietmanagement
- Verantwortung für die Preisstrategie und -governance in allen Segmenten
- Monetarisierung variabler und angrenzender Dienstleistungen sowie Entwicklung von Brokerage als Einnahmequelle
Qualifikation
- Ca. 10 Jahre kommerzielle Führungserfahrung im B2B-Dienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich Immobilien
- Entwicklung von Vertriebssystemen, die tatsächlich angenommen werden: Pipeline, Prognosen, Deal-Governance
- Aufbau eines neuen Segments und Skalierung zu wiederholbarem Wachstum
- Steuerung unabhängiger Einheiten auf indirekter Basis ohne direkte Berichtspflicht
- Persönliches Gewinnen von frühen Aufträgen und anschließende Systematisierung
- Ein Netzwerk im institutionellen Immobilienbereich, das schnell aktiviert werden kann, ist ein großer Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachler- oder Verhandlungsniveau
- Bevorzugte Standorte: Hamburg oder Düsseldorf, andere Standorte möglich
Benefits
- Direkte Berichtslinie an den Group Managing Director
- Profitables, von PE unterstütztes Unternehmen mit einem ehrgeizigen Plan
- Echte AI-Transformationspotenziale in einer Branche, die gerade erst beginnt
- Attraktives Grundgehalt plus einen signifikanten Eigenkapitalanteil
- Bevorzugte Standorte: Hamburg oder Düsseldorf, andere Standorte möglich
CRO @ PropTech Roll-Up Arbeitgeber: Top Line Advisory
Topline Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Führungskräften und Innovatoren aus der Tech-Branche zusammenzuarbeiten. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Ergebnisse fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Produktivität zu maximieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, in der sie aktiv an der Entwicklung modernster AI-Tools mitwirken können, was nicht nur ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRO @ PropTech Roll-Up erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Top Line Advisory ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Top Line Advisory auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Top Line Advisory bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Top Line Advisory nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Top Line Advisory auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO @ PropTech Roll-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Top Line Advisory anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als CRO @ PropTech Roll-Up bei Top Line Advisory zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Top Line Advisory erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Top Line Advisory aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
