Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe große Unternehmensgeschäfte ab und baue ein starkes Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Bereich Retail Media mit Startup-Energie.
- Vorteile: Direkte Berichterstattung an den CEO, schnelles Umsetzen neuer Ideen und internationales Wachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit smarten, motivierten Kollegen und hohen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem schnell wachsenden Segment.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
On behalf of our client, Topline Advisory is looking for a Senior Director of Sales for a leading European player in retail media – one of the fastest-growing segments in digital marketing.
PE-backed, 200+ people, four acquisitions completed with the ambition to become the global #1 in the category.
Aufgaben Enterprise new business: Close large enterprise deals, prioritise top accounts and build pipeline to ~3x coverage – pulling Delivery, Tech, CS, Content and Advertising into the pitch.
Sales system & playbook: Install one unified playbook – process, cadence, qualification, coaching – plus CRM hygiene and forecasting discipline across all entities.
Team leadership & player-coach: Coach the core team to measurably higher productivity, embed a weekly accountability rhythm, and scale structure, ownership and lead routing as volume grows.
Managed services to Saa S: Replicate the flagship blue-chip deal (managed services + tech) across enterprise accounts and turn them into recurring revenue.
One team & group leadership: Break entity silos into one sales team with clear handovers, and own the group commercial rhythm.
Qualifikation 5+ years B2B enterprise sales – large, multi-stakeholder, long-cycle deals.
Experience in retail media, online marketplaces, digital marketing agencies, e-commerce/retail media or high-growth tech.
Player-coach: leadership experience matters, scale does not.
Outstanding individual closers considered.
Saa S exposure useful, not required.
Business-fluent German and English.
Hamburg-based, ~3 days/week in office Benefits Direct reporting to founder & CEO with fast ways to implement new ideas PE-backed growth story with an active M&A and international agenda.
Startup energy at 200+ people: high retention, smart and motivated colleagues Ability to build on an existing & proven model in the fastest-growing online media segment (retail media)
Senior Director Sales | Retail Media | Hamburg Arbeitgeber: Top Line Advisory
Topline Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Führungskräften und Innovatoren aus der Tech-Branche zusammenzuarbeiten. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Ergebnisse fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Produktivität zu maximieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, in der sie aktiv an der Entwicklung modernster AI-Tools mitwirken können, was nicht nur ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Sales | Retail Media | Hamburg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Top Line Advisory treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Top Line Advisory, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Top Line Advisory bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Top Line Advisory zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Sales | Retail Media | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Top Line Advisory im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Top Line Advisory erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
