Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsentwicklung und erschließe neue Geschäftsfelder im Winterdienst.
- Arbeitgeber: Wachstarker Anbieter von Infrastruktur-Dienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Job-Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und modernes Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Winterdienstes und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d) für einen wachstumsstarken Anbieter von Dienstleistungen im Winterdienst sowie in der Grün- und Flächenpflege. Als Senior Sales Manager (m/w/d) bist du die erfahrene Stimme im Vertrieb und treibst mit deinem Know-how und deinem strategischen Geschick das Wachstum im Winterdienst sowie der Grün- und Flächenpflege voran. Du bringst fundierte Marktkenntnisse und ein tiefes Verständnis für skalierende Geschäftsmodelle mit, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche oder aus Start-up-ähnlichen Wachstumsfeldern. Mit deiner Erfahrung und deinem „Drive“ weißt du deinem Umfeld den Weg, führst durch positives Beispiel, inspirierst Kolleginnen und Kollegen zu neuen Ansätzen und lieferst die gemeinsamen Ziele. Dein Fokus liegt darauf, Wachstum zu generieren, Marktpotenziale zu erschließen und mit Leidenschaft den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
Aufgaben
- Strategische Vertriebsentwicklung: Du erkennst Chancen im Markt, entwickelst neue Geschäftsfelder und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Serviceangebote in den Bereichen Winterdienst, Grünpflege und infrastruktureller Reinigung bei.
- Business Development: Du bringst neue Ideen und Impulse ein und entwickelst das volle Potenzial des Plattformgeschäfts.
- Kunden- und Marktverantwortung: Du betreust Schlüsselkunden, stärkst bestehende Partnerschaften und erschließt neue Kundenkreise in unterschiedlichen Branchen.
- Mentoring & Wissenstransfer: Du teilst deine Erfahrung mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb, gibst Orientierung und Inspiration und trägst dazu bei, dass das gesamte Team ergebnisorientiert zusammenarbeitet.
- Verhandlungsführung & Abschlussstärke: Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- CRM & Digitalisierung: Du hast einschlägige Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, um Vertriebsprozesse transparent zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Du bringst den absoluten Willen mit, gemeinsam die Welt der Winterdienstleistungen zu erobern. Bei dieser Position hast du die Möglichkeit, einzusteigen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung & Ausbildung: Du verfügst über eine erweiterte kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Infrastrukturbereich.
- Erfolgshistorie: Du hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie im Aufbau oder der Skalierung von Geschäftsmodellen, gerne im Start-up- oder vergleichbaren dynamischen Wachstumsumfeld.
- Strategisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, entwickelst Konzepte und bist dem Markt einen Schritt voraus.
- Kommunikation & Empathie: Du überzeugst durch klare Kommunikation, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen, das ganze ohne formale Führungsverantwortung.
- Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen (HubSpot) und digitalen Tools und nutzt sie gezielt, um datenbasiert zu handeln.
Benefits
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftseinheit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexibilität bei der Arbeitsort- und Zeitgestaltung im Rahmen vereinbarter Bedingungen.
- Moderne IT-Infrastruktur.
- Eine Zusammenarbeit, die von unseren Werten geprägt ist: verlässlich, partnerschaftlich und visionär.
- Ein modernes Management, das dir auf Augenhöhe begegnet.
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung.
- Job-Bike-Leasing.
- Beschäftigungs- und Weiterentwicklungsperspektive.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Rentenzuschuss.
- Kostenfreies Mineralwasser, Heißgetränke und Obst.
Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt) Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Branche verstehen und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung haben, wird das unsere Chancen erheblich steigern.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir bieten nicht nur spannende Positionen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam wachsen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beweise dein Know-how!: Nutze die Gelegenheit, um deine Marktkenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb zu präsentieren. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu generieren.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Marktkenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Winterdienst und in der Grünpflege. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur strategischen Vertriebsentwicklung beitragen kannst.
✨Erfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat. Zeige, wie du Geschäftsmodelle erfolgreich aufgebaut oder skaliert hast. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du auch in ihrer Organisation einen positiven Einfluss haben kannst.
✨Strategisches Denken unter Beweis stellen
Sei bereit, über strategische Konzepte zu sprechen, die du entwickelt hast. Überlege dir, wie du neue Geschäftsfelder identifizieren und Chancen im Markt nutzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Kommunikation und Empathie betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und mitzunehmen, ohne formale Führungsverantwortung zu haben.