Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsentwicklung und erschließe neue Geschäftsfelder im Winterdienst.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Anbieter im Bereich Winterdienst und Flächenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Management, das dir auf Augenhöhe begegnet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Winterdienstes und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Anbieter von Dienstleistungen im Winterdienst sowie in der Grün- und Flächenpflege. Als Senior Sales Manager (m/w/d) bist du die erfahrene Stimme im Vertrieb und treibst mit deinem Know-how und deinem strategischen Geschick das Wachstum im Winterdienst sowie der Grün- und Flächenpflege voran. Du bringst fundierte Marktkenntnisse und ein tiefes Verständnis für skalierende Geschäftsmodelle mit, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche oder aus Start-up-ähnlichen Wachstumsfeldern.
Mit deiner Erfahrung und deinem „Drive“ weißt du deinem Umfeld den Weg, führst durch positives Beispiel, inspirierst Kolleginnen und Kollegen zu neuen Ansätzen und lieferst die gemeinsamen Ziele. Dein Fokus liegt darauf, Wachstum zu generieren, Marktpotenziale zu erschließen und mit Leidenschaft den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
Aufgaben
- Strategische Vertriebsentwicklung: Du erkennst Chancen im Markt, entwickelst neue Geschäftsfelder und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Serviceangebote in den Bereichen Winterdienst, Grünpflege und infrastruktureller Reinigung bei.
- Business Development: Du bringst neue Ideen und Impulse ein und entwickelst das volle Potenzial des Plattformgeschäfts.
- Kunden- und Marktverantwortung: Du betreust Schlüsselkunden, stärkst bestehende Partnerschaften und erschließt neue Kundenkreise in unterschiedlichen Branchen.
- Mentoring & Wissenstransfer: Du teilst deine Erfahrung mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb, gibst Orientierung und Inspiration und trägst dazu bei, dass das gesamte Team ergebnisorientiert zusammenarbeitet.
- Verhandlungsführung & Abschlussstärke: Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- CRM & Digitalisierung: Du hast einschlägige Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, um Vertriebsprozesse transparent zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Du bringst den absoluten Willen mit, gemeinsam die Welt der Winterdienstleistungen zu erobern.
- Erfahrung & Ausbildung: Du verfügst über eine erweiterte kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Infrastrukturbereich.
- Erfolgshistorie: Du hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie im Aufbau oder der Skalierung von Geschäftsmodellen, gerne im Start-up- oder vergleichbaren dynamischen Wachstumsumfeld.
- Strategisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, entwickelst Konzepte und bist dem Markt einen Schritt voraus.
- Kommunikation & Empathie: Du überzeugst durch klare Kommunikation, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen, das ganze ohne formale Führungsverantwortung.
- Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen (HubSpot) und digitalen Tools und nutzt sie gezielt, um datenbasiert zu handeln.
Benefits
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftseinheit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexibilität bei der Arbeitsort- und Zeitgestaltung im Rahmen vereinbarter Bedingungen.
- Moderne IT-Infrastruktur.
- Eine Zusammenarbeit, die von unseren Werten geprägt ist: verlässlich, partnerschaftlich und visionär.
- Ein modernes Management, das dir auf Augenhöhe begegnet.
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung.
- Job-Bike-Leasing.
- Beschäftigungs- und Weiterentwicklungsperspektive.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Rentenzuschuss.
- Kostenfreies Mineralwasser, Heißgetränke und Obst.
Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt) Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du strategisch denkst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Leidenschaft für den Winterdienst und die Grünpflege unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein. Dein Traumjob wartet auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager bei Infrastruktur-Dienstleister (100.000 Euro Zielgehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Senior Sales Managers bist. Lass deine Leidenschaft für den Winterdienst und die Grünpflege durchscheinen!
Beweise deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Fakten! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und wie du Geschäftsmodelle erfolgreich skaliert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Sei strategisch!: Denke an die strategische Ausrichtung! Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du Marktchancen erkennst und neue Geschäftsfelder entwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern proaktiv denkt und handelt.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren, die uns wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Marktkenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Winterdienst und der Grünpflege, um im Gespräch gezielt auf Chancen und Herausforderungen eingehen zu können.
✨Erfolge präsentieren
Hebe deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Geschäftsmodelle erfolgreich aufgebaut oder skaliert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Strategisches Denken unter Beweis stellen
Sei bereit, über strategische Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Überlege dir, wie du Konzepte entwickelt hast, um dem Markt einen Schritt voraus zu sein, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Kommunikation und Empathie
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Empathie. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.