Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie moderne Medienkampagnen entstehen und entwickle kreative Werbelösungen.
- Unternehmen: TOP-Medien – das regionale Medienhaus der Nordost- und Ostschweiz.
- Vorteile: Entwicklung mit System, Fixum plus leistungsorientierte Provision und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Ehrliche Unterstützung und Coaching durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und Verkaufstalent oder Interaktionstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst zeigen, was in dir steckt? Dann bist du bei uns richtig. TOP-Medien (RADIO TOP, TELE TOP) – das regionale Medienhaus der Nordost- und Ostschweiz. Im April haben wir RADIO TOP neu positioniert. Ergebnis: Verdoppelung der Reichweite. Jetzt modernisieren wir TELE TOP und bauen unsere digitale Präsenz gezielt aus. Wir sind mitten im Aufbruch – und genau deshalb der richtige Ort für Menschen, die sich entwickeln wollen.
Deine Chance bei uns
Du steigst ein ins Verkaufsgeschäft und lernst, wie moderne Medienkampagnen entstehen. Du arbeitest mit KMU, Agenturen und lokalen Unternehmen zusammen. Du entwickelst Lösungen, die wirken – und siehst direkt, was deine Arbeit bewegt.
In 2–3 Jahren bist du:
- Medienprofi mit eigenem Kundenstamm
- Fachperson für crossmediale Kampagnen (Radio, TV, Online)
- Vertraut mit den Mechanismen von Marketing und Kommunikation
- Teil eines Netzwerks in der Region
Viele unserer Mitarbeitenden haben so angefangen – unser heutiger Verkaufsleiter war Koch, hat sich weitergebildet und ist mit 29 da, wo er ist. Bei uns zählt, was du daraus machst.
Das machst du konkret:
- Kundenkontakte aufbauen – du gehst raus, lernst Menschen kennen, verstehst ihre Bedürfnisse
- Werbelösungen verkaufen – Radio, TV, Online. Crossmedial und kreativ
- Kampagnen mitgestalten – vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung
- Dein Netzwerk aufbauen – in der Region, im Markt, bei uns im Team
Wir sind ehrlich: Das ist kein Job, bei dem du einen fertigen Kundenstamm übernimmst. Du baust dir deinen Erfolg selbst auf – mit unserer Unterstützung.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Lehre – KV, Detailhandel oder ähnliches
- Verkaufstalent oder Interaktionstalent – du gehst auf Menschen zu, ohne Berührungsängste
- Lust aufs Lernen – du willst dich entwickeln, Neues verstehen, dich weiterbilden
- Hands-on-Mentalität – du packst an, bleibst dran, suchst Lösungen
- Kommunikationsfreude – du stellst die richtigen Fragen, hörst zu, verstehst, was Kunden brauchen
- Winterthur, Schaffhausen oder Romanshorn bedeuten für dich idealerweise Heimat oder du hast bereits ein aktives Netzwerk
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Verkaufserfahrung im Medienbereich? Nicht nötig. Interesse an Marketing und Kommunikation? Unbedingt.
Was wir bieten:
- Entwicklung mit System – enges Coaching durch unseren Verkaufsleiter, Unterstützung bei der Konzeption, interne Ausbildungen in Marketing, Kommunikation und Medien
- Vergütungsmodell – Fixum + leistungsorientierte Provision. Dein Einsatz und Erfolg wirken sich direkt positiv auf dein Einkommen aus.
- Gestaltungsspielraum – flache Hierarchien, kurze Wege, echte Wirkung
- Ein Team, das anzieht – rund 70 Menschen, die gemeinsam etwas aufbauen
- Regionale Verankerung – deine Arbeit hat Einfluss auf die Region, in der wir leben
Interessiert? Schick uns deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du diese Chance nutzen willst. Wir schätzen Persönlichkeit mehr als perfekte Lebensläufe.
Fragen vorab? Melde dich unkompliziert – wir freuen uns auf den Austausch.
Mediaverkäufer*in – Dein Einstieg Ins Mediengeschäft Arbeitgeber: TOP MEDIA AG
TOP-Medien ist ein dynamisches und regional verankertes Medienhaus, das dir die Möglichkeit bietet, in einem aufstrebenden Umfeld zu wachsen und deine Karriere im Medienverkauf zu starten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, individueller Unterstützung durch erfahrene Mentoren und einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Lösungen direkt umgesetzt werden, bist du hier genau richtig. Die flachen Hierarchien und das engagierte Team fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Region hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mediaverkäufer*in – Dein Einstieg Ins Mediengeschäft erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TOP MEDIA AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TOP MEDIA AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TOP MEDIA AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TOP MEDIA AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediaverkäufer*in – Dein Einstieg Ins Mediengeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TOP MEDIA AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TOP MEDIA AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP MEDIA AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
