(Senior-) Partnermanager (m/w/d)

(Senior-) Partnermanager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage partnerships with external service, transport, and logistics partners across various regions.
  • Arbeitgeber: Join a family-owned business with over 90 years of history focused on innovation and quality.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position, hybrid work options, and corporate perks like a company car.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture that values teamwork and offers opportunities for personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in operational management of external partners, preferably in logistics or service.
  • Andere Informationen: Engage in exciting projects with a focus on customer satisfaction and efficient service delivery.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einer mehr als 90-jährigen Historie stehen wir für Innovation, Zuverlässigkeit und Qualität. Unseren Kunden bieten wir ein bundesweit flächendeckendes Netzwerk an Lagerstandorten und Servicetechnikern, mit denen wir ab innerhalb von 90 Minuten benötigte Ersatzteile sowie Serviceleistungen vor Ort zur Verfügung stellen. Innovationen gehören zu unserer DNA und sind der Schlüssel für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit namhaften Kunden.

Das erwartet Dich:

  • Du übernimmst als zentraler Ansprechpartner alle Aktivitäten an der Schnittstelle zu unseren externen Service-, Transport- und Logistik-Partnern.
  • Du agierst als zentraler Ansprechpartner überwiegend in folgenden Einsatzgebieten: Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt.
  • Auswahl und Steuerung der Partnerschaften unter Berücksichtigung vertraglicher Vereinbarungen, Leistungskennzahlen (KPIs), qualitativen Parametern, Wirtschaftlichkeit sowie den Anforderungen unserer Kunden.
  • Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung und Einhaltung von Kosten für externe Serviceleistungen sowie eigenverantwortliche Eskalation bei Abweichungen.
  • Schaffung einer ausgezeichneten Kundenzufriedenheit unter Einbeziehung aller technischen, wirtschaftlichen und methodischen Möglichkeiten.
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren und Vertragsverhandlungen.

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
  • Neutraler Firmenwagen – auf Wunsch auch zur Privatnutzung.
  • Dynamische und freundliche Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Corporate Benefits.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Teamorientiertes Miteinander durch firmeninterne Events.

Das bringst Du mit:

  • Du kannst einschlägige Berufserfahrungen mit nachweislichem Erfolg im operativen Management von externen Partnern mit den Schwerpunkten Logistik und Service vorweisen.
  • Deine Berufserfahrungen werden eventuell ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, wünschenswert im Bereich Wirtschaft oder Supply Chain Management.
  • Du kannst Erfolge in der ergebnisorientierten Steuerung von externen Partnern, unter Berücksichtigung messbarer Ziele, vorweisen.
  • Du verfügst über Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Ausschreibungsverfahren sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
  • Deine ausgezeichnete Analysefähigkeit ermöglicht es, Prozesse und Abläufe zu analysieren, diese in einer Partnerschaftsstrategie zu integrieren sowie Abweichungen schnell zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen.
  • Loyalität, teamorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast gute Kenntnisse im modernen Projektmanagement.
  • Einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und PowerPoint, sowie eine grundsätzliche Affinität zur Digitalisierung setzen wir voraus.
  • Du bringst eine Reisebereitschaft mit, für Dienstreisen und Besuche unserer Lokationen und Partnern deutschlandweit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst Dich zusätzlich in Englisch verständigen.

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(Senior-) Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: TOP Mehrwert-Logistik GmbH & Co. KG

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und freundlichen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und hybriden Arbeitsmodellen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine teamorientierte Kultur, die durch firmeninterne Events gestärkt wird. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem neutralen Firmenwagen, Zuschüssen zum Deutschlandticket und vermögenswirksamen Leistungen, während Sie in einer spannenden Branche mit namhaften Kunden arbeiten.
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Kontaktperson:

TOP Mehrwert-Logistik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior-) Partnermanager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Servicebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Partnermanagement konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Herausforderungen in der Branche.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management und Logistik auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, klare Argumente für deine Position zu formulieren und mögliche Einwände zu antizipieren, um in echten Verhandlungen souverän aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Partnermanager (m/w/d)

Operatives Management
Erfahrung in der Logistik
Erfahrung im Service-Management
Vertragsverhandlungen
Ausschreibungsverfahren
Analysefähigkeit
Prozessoptimierung
Ergebnisorientierte Steuerung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientiertes Handeln
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Digitalisierungsaffinität
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Partnermanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im operativen Management von externen Partnern sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung und der Steuerung von Partnerschaften ein und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP Mehrwert-Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Management von externen Partnern, insbesondere in den Bereichen Logistik und Service. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Innovationskraft und die Kundenorientierung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Analysefähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess oder eine Strategie zu erläutern, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um Abweichungen zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern hervor. Zeige, wie du durch effektive Kommunikation und Teamarbeit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

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