Für ein dynamisches, PE-geprägtes Unternehmensumfeld wird in neugeschaffener Funktion ein gesucht. Es bedarf einen echten Change Manager, der Finance nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt und die gesamte Unternehmensentwicklung mitgestalten möchte.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die:
- Finance-Strukturen professionalisiert und Transformation vorantreibt
- Als Sparringspartner für Management und Investoren agiert
- Verantwortung übernimmt und Dinge konsequent umsetzt
- Analytische Stärke mit Leadership und Hands-on-Mentalität verbindet
Was zählt ist Drive, Veränderungswillen und der Anspruch, einen echten Impact zu hinterlassen.
Unser Mandant befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation und Neuausrichtung. Strukturen werden weiterentwickelt, Prozesse professionalisiert und die Organisation für die nächste Wachstumsphase aufgestellt. In dieser Situation kommt dem Finance- and Transformation Manager eine zentrale Rolle zu: er ist kein reiner Verwalter, sondern ein echter Change Manager, der Finance als strategischen Treiber der Unternehmensentwicklung versteht und gemeinsam mit Management und Investoren aktiv gestaltet.
Typische Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Finance-Funktion inklusive Accounting, Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finance-Organisation
- Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Management Reporting
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budget, Forecast und Liquiditätsplanung
- Aufbereitung von KPI- und Performance-Analysen für Management und Gesellschafter
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO/Management, Private-Equity-Investoren und Banken
- Begleitung von M&A-, Integrations- und Transformationsprojekten
- Identifikation und Umsetzung von Wertsteigerungs- und Effizienzpotenzialen
- Führung, Entwicklung und weiterer Aufbau des Finance-Teams
Interessiert?
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