(Junior) Marketing Manager

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Raubling Vollzeit Kein Home Office möglich
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(Junior) Marketing Manager (d/m/w)* bei Amoena

Kandidatenprofil

  • Ab 3 Jahre Erfahrung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Kommunikationstalent, Empathie und interkulturelle Kompetenz
  • Proaktivität, Flexibilität und Lösungsorientiertheit
  • Kreativität und konzeptionelles Denken
  • Freude am internationalen Arbeiten und Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Affinität zu Online-Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Amoena

Amoena ist globaler Marktführer für postoperative Brustversorgung und stellt hoch innovative Produkte aus den Bereichen postoperative Klinikversorgung, Brustprothetik, Lingerie und Bademode sowie spezielle Lymphversorgungen her. Ein internationales Marketing, bei dem die Bedürfnisse der Zielgruppe zentral stehen und länderübergreifende Konzepte erfolgreich umgesetzt werden, leistet hierzu einen entscheidenden Beitrag.

Für die Unternehmenszentrale in Raubling wird nun ein (Junior) Marketing Manager (d/m/w) gesucht, der die Marke Amoena im In- und Ausland erfolgreich am Markt positioniert und sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Zielgruppe optimal erfüllt werden.

Stellenangebot: (Junior) Marketing Manager (d/m/w)*

Die Abteilung Global Marketing bei Amoena entwickelt und koordiniert von Raubling aus die globalen Marketingaktivitäten der Gruppe und unterstützt sowohl die Niederlassungen als auch die zahlreichen Distributoren weltweit bei der Umsetzung der Maßnahmen. Als wichtiges Mitglied des kleinen und motivierten Marketingteams wird der (Junior) Marketing Manager hierbei eine Schlüsselrolle erfüllen: Neben der Entwicklung und Koordinierung länderübergreifender Marketing- und Verkaufsförderungskonzepte und dem kontinuierlichen Dialog mit der Zielgruppe gehören die Weiterentwicklung der Marketingstrategie und die Optimierung der Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im Unternehmen sowie den internationalen Niederlassungen zu den Kernaufgaben.

Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  1. Abstimmung, Konzeption und Begleitung in der Umsetzung von verkaufsunterstützenden Projekten
  2. Erarbeitung von markt- und zielgruppenspezifischen Marketingmaterialien in engem Austausch mit den internationalen Märkten und Kunden
  3. Proaktive Optimierung der Marketingprozesse und -Schnittstellen zu den zentralen Abteilungen und Ländern
  4. Steuerung, Koordination und Überwachung der globalen 360° Kommunikation an alle Zielgruppen
  5. Agieren als zentrale Schnittstelle zu den internationalen Tochtergesellschaften und externen Partnern von Amoena
  6. Weiterentwicklung der globalen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Neben einer sinnreichen Aufgabe und der Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der von Brustkrebs betroffenen Frauen zu leisten, macht die internationale Ausrichtung von Amoena diese Rolle besonders attraktiv: Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten fungieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen und arbeiten eng mit Tochtergesellschaften und Partnern von Amoena auf sämtlichen Kontinenten zusammen. Dies erfordert Kommunikationstalent, Kontaktfreudigkeit und die Fähigkeit, über den eigenen Tellerrand zu schauen, denn nur so gelingt es sicherzustellen, dass die Kommunikation auf allen Plattformen und Kanälen konsistent und effektiv ist. Neben Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe bringt der (Junior) Marketing Manager jede Menge Ideen und kreative Energie zur Entwicklung innovativer und erfolgreicher Konzepte sowie Freude am Schreiben von Texten mit. Marketingerfahrung (gerne auch auf Agenturseite), Kompetenz im Onlinebereich sowie sehr gute Englischkenntnisse runden die persönlichen Fähigkeiten ab.

Die Rolle des (Junior) Marketing Managers bietet Marketingtalenten, die sich eine international ausgerichtete Aufgabe mit Purpose wünschen, in der sie selbstständig agieren und viel bewegen können, großartige Voraussetzungen. Ein weiteres Plus: Bei Amoena erwarten sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, wertvolle Benefits, wie z.B. Bikeleasing und Sonderkonditionen bei Fitnessstudios sowie eine landschaftlich reizvolle Region mit ganzjährig hohem Freizeitwert.

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Kontaktperson:

Top of Minds HR Team

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