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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Auxilium, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer familiären Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und leiste einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 1-3 Jahre Erfahrung in strategischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Auxilium suchen wir einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d).
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines technischen Studiums oder vergleichbar
- Ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Rolle, idealerweise in einer Tier1-Unternehmensberatung
- Fundierte Kenntnisse in der Business Intelligence-Analyse und Marktanalysen
- Starke Projektmanagementerfahrung mit mehreren Interessengruppen, Multi-Projektmanagement
- Erfahrung in M&A-Prozessen und Integration von Unternehmen ist ein Plus
- Affinität zum Gesundheitswesen
In dieser zentralen Rolle unterstützt der Referent der Geschäftsführung die Entscheidungsträger sowohl operativ als auch strategisch und trägt maßgeblich dazu bei, wichtige Initiativen voranzutreiben. Als Bindeglied zwischen der Holding, den Management-Teams der 13 Tochtergesellschaften sowie den zentralen Funktionen (u. a. Einkauf, Marketing, Omnichannel, Projektmanagement) koordiniert er Projekte, schafft Transparenz und fördert eine effiziente interne Zusammenarbeit.
Er begleitet die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele, führt Business-Intelligence- und Marktanalysen durch und stellt die termingerechte Umsetzung relevanter Projektmeilensteine sicher. Darüber hinaus übernimmt er die Verantwortung für vorbereitende Inhalte zu entscheidenden Meetings und Präsentationen, leitet eigenständig bereichsübergreifende Projekte – etwa im Rahmen von Post-Merger-Integrationen – und identifiziert proaktiv Chancen und Herausforderungen innerhalb der Gruppe.
Für diese verbindende Funktion wird eine Persönlichkeit gesucht, die gerne mehrere Bälle in der Luft halten kann, die gerne mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitet und exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aufweist. Sie benötigt eine hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und Integrität.
Auxilium bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Talente in einer marktführenden Organisation mit professionellen Strukturen und viel Gestaltungsfreiheit. Dabei verfolgt sie ein sinnstiftendes Ziel: die Qualität der Gesundheitsversorgung deutschlandweit nachhaltig zu verbessern. Mitarbeitende wissen, dass ihre Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet. Dies spiegelt einen zentralen Motivationsfaktor der Teammitglieder wider, der trotz aller Vielfalt vereint und zu einer familiären Unternehmenskultur beiträgt.
Eine schlanke Holdingstruktur ermöglicht schnelle Entscheidungen, kurze Wege und engen Austausch mit der Geschäftsführung. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv prägen und dabei die Zukunft des Unternehmens spürbar mitgestalten.
Interessiert? AUXILIUM hat Top of Minds exklusiv mit der Besetzung dieser Stelle beauftragt.
Referent der Geschäftsführung Arbeitgeber: Top of Minds
Kontaktperson:
Top of Minds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Auxilium und zeig dein Interesse an der Gesundheitsversorgung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Auxilium beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Auxilium seine strategischen Ziele erreichen kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent der Geschäftsführung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in strategischen Rollen oder im Projektmanagement. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top of Minds vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Auxilium vertraut und überlege, wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Business Intelligence-Analyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen den Teams zu fungieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren, was gut zu Auxiliums Ziel passt, Talente zu fördern.
