Referent der Geschäftsführung

Kandidatenprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines technischen Studiums oder vergleichbar
• Ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Rolle, idealerweise in einer Tier1-Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in der Business Intelligence-Analyse und Marktanalysen
• Starke Projektmanagementerfahrung mit mehreren Interessengruppen, Multi-Projektmanagement
• Erfahrung in M&A-Prozessen und Integration von Unternehmen ist ein Plus
• Affinität zum Gesundheitswesen

Die Mission von Auxilium ist es, gemeinsam eine bessere, innovative Gesundheitsversorgung zu schaffen. Um dieses ehrgeizige Ziel umzusetzen, benötigt das Senior Management Unterstützung in der strategischen Planung und Umsetzung.

Über Auxilium

Auxilium vereint 13 renommierte Sanitätshaus-Marken unter einem gemeinsamen Dach und damit über 3.500 Mitarbeitende an mehr als 110 Standorten deutschlandweit. Die Gruppe setzt Maßstäbe in den Bereichen Homecare, Rehabilitation und Orthopädie und verfolgt ein klares Ziel: die Versorgung im Gesundheitswesen nachhaltig zu stärken. Durch die Bündelung lokaler Expertise, ein bundesweit vernetztes Versorgungssystem und den Zugriff auf interdisziplinäres Know-how entsteht ein leistungsfähiger Verbund, der moderne Therapielösungen, hochwertige Produkte und eine Versorgung auf höchstem Niveau garantiert. Gemeinsam wächst Auxilium und die dazugehörigen Unternehmen dynamisch, organisch und durch strategische Akquisitionen. Die Gruppe erwirtschaftet inzwischen mehr als 400 Millionen Euro Umsatz.

Im Zuge dieses Wachstums und der weiteren Professionalisierung sucht Auxilium ein hochmotiviertes Nachwuchstalent als Referent der Geschäftsführung.

In dieser zentralen Rolle unterstützt der Referent der Geschäftsführung die Entscheidungsträger sowohl operativ als auch strategisch und trägt maßgeblich dazu bei, wichtige Initiativen voranzutreiben. Als Bindeglied zwischen der Holding, den Management-Teams der 13 Tochtergesellschaften sowie den zentralen Funktionen (u. a. Einkauf, Marketing, Omnichannel, Projektmanagement) koordiniert er Projekte, schafft Transparenz und fördert eine effiziente interne Zusammenarbeit.

Er begleitet die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele, führt Business-Intelligence- und Marktanalysen durch und stellt die termingerechte Umsetzung relevanter Projektmeilensteine sicher. Darüber hinaus übernimmt er die Verantwortung für vorbereitende Inhalte zu entscheidenden Meetings und Präsentationen, leitet eigenständig bereichsübergreifende Projekte – etwa im Rahmen von Post-Merger-Integrationen – und identifiziert proaktiv Chancen und Herausforderungen innerhalb der Gruppe.

Für diese verbindende Funktion wird eine Persönlichkeit gesucht, die gerne mehrere Bälle in der Luft halten kann, die gerne mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitet und exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aufweist. Sie benötigt eine hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und Integrität.

Auxilium bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Talente in einer marktführenden Organisation mit professionellen Strukturen und viel Gestaltungsfreiheit. Dabei verfolgt sie ein sinnstiftendes Ziel: die Qualität der Gesundheitsversorgung deutschlandweit nachhaltig zu verbessern. Mitarbeitende wissen, dass ihre Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet. Dies spiegelt einen zentralen Motivationsfaktor der Teammitglieder wider, der trotz aller Vielfalt vereint und zu einer familiären Unternehmenskultur beiträgt. Eine schlanke Holdingstruktur ermöglicht schnelle Entscheidungen, kurze Wege und engen Austausch mit der Geschäftsführung. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv prägen und dabei die Zukunft des Unternehmens spürbar mitgestalten.

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