Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in DACH und baue Verkaufsaktivitäten auf.
- Unternehmen: Super Ninja ist ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Ungezieferbekämpfung.
- Vorteile: Faires Gehalt, jährlicher Teambonus und flexible Arbeitsweise im Homeoffice.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Kontaktfreudigkeit sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit wertschätzender Kultur.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Sales, strategische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung
10 Jahre Erfahrung als Sales Manager im Bereich FMCG / Consumer Goods
Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise, Wille zum Erfolg
Teamplayer-Mentalität mit hoher Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kontaktfreudigkeit und Reisebereitschaft
Der Sales Manager hat eine klare Mission für das weitere Wachstum des Unternehmens: Auch im stationären Handel soll Super Ninja im nächsten Entwicklungsschritt eine Topseller-Position einnehmen. Dabei liegt der Fokus auf dem LEH und auf den großen Drogeriemarktketten.
Aufgaben:
- Ausbau des Vertriebs in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Leitung und Aufbau aller Verkaufsaktivitäten, einschließlich der Präsenz von Super Ninja auf Messen
- Einsatzsteuerung externer Außendienstmitarbeiter zum Aufbau des Vertriebs
- Kontinuierliche ROI-Überwachung und -optimierung
- Monatliche Aktualisierung der Einzelhandelsprognose mit 90% Reliabilität für alle Produkt/Markt-Kombinationen
- Unterstützung bei der Entwicklung von effektiven POS-Materialien
- Zusammenarbeit mit dem Operationsteam in den Niederlanden zwecks Einhaltung deutscher Handelsstandards, Stammdatenmanagement und logistischer Spezifikationen
- Identifizierung potenzieller Herausforderungen und pro-aktive Einleitung von Lösungen
- Steigerung des Fachhandel-Umsatzes bei Schädlingsbekämpfungsunternehmen und Foodservice-Händlern in der DACH Region
Für Menschen, die viel bewegen und schnell vorankommen wollen, bietet Super Ninja jetzt ideale Voraussetzungen.
Der Sales Manager DACH ergänzt mit alleiniger Verantwortung für die deutschsprachige Region das aktuelle Vertriebsteam in den Niederlanden. Er ist im Vertriebsgebiet auf Reisen, strukturiert und organisiert Aktivitäten im Homeoffice und berichtet an den Unternehmenssitz in Gouda, der regelmäßig besucht wird.
Kandidaten reisen im firmeneigenen Fahrzeug und erhalten von Beginn an ein gutes, faires Gehalt. Darüber hinaus wird einmal im Jahr ein attraktiver Teambonus ausgeschüttet, der mit dem Wachstum des Unternehmens wächst.
Super Ninja ist ein dynamisches und modernes Unternehmen mit jungem Team und großartigen Perspektiven. In einer lockeren, aber immer wertschätzenden Atmosphäre finden Kandidaten das kulturelle Milieu eines smarten und heißen Scale-ups, in dem sie sich wohlfühlen und fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln können.
Interessiert?
Sales Manager DACH (d/m/w) Arbeitgeber: Top of Minds
Super Ninja ist ein dynamisches Scale-up-Unternehmen, das nicht nur mit innovativen und nachhaltigen Produkten im Bereich der Schädlingsbekämpfung überzeugt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, motivierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Super Ninja die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungsmodelle sowie jährliche Teamboni, die mit dem Unternehmenswachstum steigen. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt aktiv zu sein und Verantwortung zu übernehmen, macht Super Ninja zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Sales Manager in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Top of Minds treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Top of Minds empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Top of Minds dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Top of Minds bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Top of Minds bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Top of Minds erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top of Minds vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
