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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Infrastruktur als Code und implementiere robuste, skalierbare Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team von Experten im Gesundheitswesen mit einer Leidenschaft für innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, interessante Projekte und Zugang zu verschiedenen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Qualität medizinischer Dienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in DevOps und 2+ Jahre mit GCP.
- Andere Informationen: Großartige Wachstumschancen und Zusammenarbeit mit erstklassigen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Team von Experten, das analytische Dienstleistungen für Kunden im Gesundheitswesen anbietet, sucht einen großartigen, langfristigen DevOps. Sie werden Teil eines internationalen Teams von erstklassigen Fachleuten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Produkte zu schaffen, die die Qualität der medizinischen Dienstleistungen verbessern.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Technologien tätig zu sein, Raum für persönliches Wachstum, Zeit in Projekten, um neue Fähigkeiten zu erlernen, und die Gelegenheit, mit außergewöhnlichen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Der DevOps-Ingenieur ist verantwortlich für das Management von Infrastruktur als Code. Diese Rolle umfasst das Entwerfen, Implementieren und Verwalten robuster, skalierbarer und sicherer Lösungen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit GCP, Infrastruktur als Code (IaC) und SRE-Praktiken.
Unser Stack:
- Google Clouds Operations Suite
- Terraform
- Go, Python, PHP
Als DevOps werden Sie:
- IaC & GitOps mit Terraform implementieren;
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Prozessen für Anwendungsbereitstellungen unterstützen;
- Prozessverbesserungen empfehlen, um die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des Systems sicherzustellen;
- Infrastrukturüberwachung und kontinuierliche Verbesserung durchführen;
- Mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um die Ziele abzustimmen und effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten;
- Mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um die neuesten technologischen Fortschritte zu integrieren und Skalierbarkeit und Agilität sicherzustellen.
Fundamentals:
- 3+ Jahre Erfahrung in der DevOps-Engineering;
- 2+ Jahre Erfahrung mit GCP: VPC-Netzwerk, IAM, Compute Engine, GKE/Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL/Spanner, Pub/Sub;
- Vertrautheit mit Überwachungs-/Beobachtungswerkzeugen (Cloud Monitoring, Prometheus, Grafana);
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Cloud-Sicherheit, Identitätsmanagement und Netzwerksegmentierung.
Als Plus:
- Verständnis der HIPAA-Compliance;
- Erfahrung mit Google Clouds Operations Suite;
- Erfahrung mit Go, Python.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeit;
- Interessante Projekte;
- Einblick in verschiedene Branchen und Technologien.
DevOps Arbeitgeber: Top Remote Talent
Kontaktperson:
Top Remote Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Zeige, was du kannst, und lass die Arbeitgeber sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in DevOps-Interviews vorkommen können. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte DevOps-Engineers wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen mit GCP: Da wir einen DevOps Engineer suchen, der Erfahrung mit Google Cloud Platform hat, solltest du deine relevanten Projekte und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, nenn konkrete Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Terraform oder CI/CD-Prozesse. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Know-how.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Remote Talent vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GCP, Terraform und CI/CD-Prozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du IaC implementiert oder CI/CD-Prozesse optimiert hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
