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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Softwareentwicklung und unterstütze bei innovativen ServiceNow-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Workplace und Cloud-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2004 im Norden beheimatet, aber auf dem gesamten deutschsprachigen Markt aktiv. Wir beraten unsere Kunden rund um IT-Workplace, Cloud-Infrastruktur, Entwicklung von Software und Identitäts- und Rechtemanagement. Ob Automatisierung in der Informationsverarbeitung, individuelle Softwareentwicklungen, Beratungsdienstleistungen zu den gesetzlichen Erfordernissen oder Hilfe bei Vertragsverhandlungen. Dank detaillierter Vorgehensmodelle schaffen wir DIE Konzepte, mit denen unsere Kunden es schaffen, ihre Ziele zu verwirklichen.
Du berätst im Bereich der Architekturanalyse & -bewertung im gesamten Lifecycle der Software-Entwicklung und Integration. Die Herausforderungen liegen in einem interessanten Kunden- und Projektumfeld mit langjährigen Kundenbeziehungen.
Über die Rolle:
- Analyse, Design, Programmierung und DevOps.
- Querdenken, um komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und innovativ lösen zu können.
- Unterstützung bei der Mitgestaltung von Angeboten, Seminaren, Kundenpräsentationen und Machbarkeitsuntersuchungen (Proof-of-Concept) - alles im Umfeld von ServiceNow-Themen.
Verantwortlichkeiten:
- Im Team analysierst Du als Berater die kundenspezifischen Anforderungen, konzipierst, entwickelst, testest und implementierst Lösungen in Softwarearchitektur- und Anwendungsentwicklungsprojekten.
- ServiceNow Kenntnisse hast du und möchtest sie ausbauen.
- Beratung im Bereich der Architekturanalyse & -bewertung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in oder ein Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Die Passion für Dein Thema und Dein überdurchschnittliches Engagement.
- Du bildest Dich gern fort und hast Interesse an aktuellen IT-Themen.
- Wechselnde Einsatzorte siehst Du als Bereicherung für die berufliche und persönliche Entwicklung.
- Du trittst professionell bei Kunden auf, hast auch Freude etwas zu moderieren oder zu präsentieren.
- Deine Projektkompetenz kannst Du durch Zertifikate und Referenzen untermauern.
- Für Dich sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Analyse, Design, Programmierung und DevOps.
- Anwendungsentwicklung mit einer objektorientierten Sprache wie C# oder Java.
- Erfahrungen in Staging Strategien mit Github.
- ServiceNow Kenntnisse ATF, Service Portal.
- Kenntnisse mit den Modulen ITOM, CMDB oder GRC sind wünschenswert.
Chancengleichheitserklärung: Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
Consultant ServiceNow (mensch) Arbeitgeber: TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant ServiceNow (mensch)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an ServiceNow-Themen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen und Lösungen zu finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich ServiceNow. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant ServiceNow (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant ServiceNow brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills in der Softwareentwicklung und Beratung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, Analyse und Beratung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Lass deine Begeisterung für IT-Themen und kontinuierliche Weiterbildung durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.