Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit KI-Lösungen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: TOPWERK, führend in der Betonproduktion mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bikes und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im TOPWERK TEAM! Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: die HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER. Um unsere Stärken weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Mit zahlreichen Vertriebs- und Service-Standorten in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA erwarten Sie ein internationales Umfeld, abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für den weiteren Ausbau unserer KI-Initiativen innerhalb der TOPWERK Group suchen wir eine Persönlichkeit, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen vorantreibt. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen identifizieren Sie Anwendungsfälle, entwickeln innovative KI-Lösungen und fördern die erfolgreiche Einführung moderner KI-Technologien in unseren Geschäftsbereichen. Dabei gestalten Sie die digitale Transformation der TOPWERK Group aktiv mit.
Hier bringen Sie sich ein:
- AI Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten AI-Adoption-Strategie; Identifikation von Einsatzpotenzialen in Fachabteilungen durch Workshops, Interviews und Prozessanalysen; Direkte Hilfestellung bei der Entwicklung von KI-Agenten im Self-Service; Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden im produktiven Umgang mit KI-Tools.
- KI-Entwicklung: Konzeption und Entwicklung von (agentischen) KI-Lösungen entlang konkreter Business Use Cases; Aufbau und Betrieb agentischer KI-Systeme auf Basis moderner LLM-Frameworks; Enge Zusammenarbeit mit dem Data-Platform-Team zur Integration von KI-Anwendungen in die bestehende Microsoft Fabric Infrastruktur; Identifikation und Umsetzung unternehmensweiter KI-Potenziale.
- Beratung & Stakeholder Management: Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu KI-Einsatzmöglichkeiten und deren wirtschaftlichem Nutzen; Bewertung und Auswahl geeigneter KI-Tools, Plattformen und externer Partner; Begleitung von Pilotprojekten von der Idee bis zur produktiven Einführung.
Was Sie auszeichnet:
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von KI-Lösungen im Unternehmenskontext, insbesondere im Bereich Agentic AI.
- Fundiertes Verständnis von Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering und agentischen KI-Systemen.
- Kenntnisse relevanter Frameworks und Tools im KI-Umfeld.
- Erfahrung in der Vermittlung technischer Themen an nicht-technische Zielgruppen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie unternehmerisches Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Antrieb, Themen konsequent voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.
- Idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Change Management oder in der internen Unternehmensberatung.
- Vertrautheit mit modernen KI-Plattformen, insbesondere Langdock, von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können.
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht.
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.
Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement Arbeitgeber: Top Werk
TOPWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Data Platform mitwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem unterstützenden Team und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Job-Bikes, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre Karriere voranbringt und gleichzeitig Ihr Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Top Werk bewerben
Viele Unternehmen, wie Top Werk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Top Werk und die ausgeschriebene Position Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Werk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Top Werk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
