Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und fördere deren Einführung in der Betonproduktion.
- Unternehmen: TOPWERK, ein führendes Unternehmen in der Betonmaschinenindustrie mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bikes und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Tolles Team, spannende Projekte und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster KI-Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im TOPWERK TEAM! Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: die HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER. Um unsere Stärken weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Mit zahlreichen Vertriebs- und Service-Standorten in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA erwarten Sie ein internationales Umfeld, abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für den weiteren Ausbau unserer KI-Initiativen innerhalb der TOPWERK Group suchen wir eine Persönlichkeit, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen vorantreibt. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen identifizieren Sie Anwendungsfälle, entwickeln innovative KI-Lösungen und fördern die erfolgreiche Einführung moderner KI-Technologien in unseren Geschäftsbereichen. Dabei gestalten Sie die digitale Transformation der TOPWERK Group aktiv mit.
Hier bringen Sie sich ein:
- AI Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten AI-Adoption-Strategie; Identifikation von Einsatzpotenzialen in Fachabteilungen durch Workshops, Interviews und Prozessanalysen; Direkte Hilfestellung bei der Entwicklung von KI-Agenten im Self-Service; Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden im produktiven Umgang mit KI-Tools.
- KI-Entwicklung: Konzeption und Entwicklung von (agentischen) KI-Lösungen entlang konkreter Business Use Cases; Aufbau und Betrieb agentischer KI-Systeme auf Basis moderner LLM-Frameworks; Enge Zusammenarbeit mit dem Data-Platform-Team zur Integration von KI-Anwendungen in die bestehende Microsoft Fabric Infrastruktur; Identifikation und Umsetzung unternehmensweiter KI-Potenziale.
- Beratung & Stakeholder Management: Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu KI-Einsatzmöglichkeiten und deren wirtschaftlichem Nutzen; Bewertung und Auswahl geeigneter KI-Tools, Plattformen und externer Partner; Begleitung von Pilotprojekten von der Idee bis zur produktiven Einführung.
Was Sie auszeichnet:
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von KI-Lösungen im Unternehmenskontext, insbesondere im Bereich Agentic AI.
- Fundiertes Verständnis von Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering und agentischen KI-Systemen.
- Kenntnisse relevanter Frameworks und Tools im KI-Umfeld.
- Erfahrung in der Vermittlung technischer Themen an nicht-technische Zielgruppen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie unternehmerisches Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Antrieb, Themen konsequent voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.
- Idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Change Management oder in der internen Unternehmensberatung.
- Vertrautheit mit modernen KI-Plattformen, insbesondere Langdock, von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können.
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht.
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.
Junior Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement Arbeitgeber: Top Werk
TOPWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Data Platform mitwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem unterstützenden Team und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Job-Bikes, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre Karriere voranbringt und gleichzeitig Ihr Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Top Werk, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Top Werk im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Top Werk echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Top Werk zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inhouse Berater (m/w/d) – KI - Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Top Werk reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Werk vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Top Werk tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.