Product Owner – Data Platform (m/w/d)

Willkommen im TOPWERK TEAM! Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: die HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER. Um unsere Stärken weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Mit zahlreichen Vertriebs- und Service-Standorten in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA erwarten Sie ein internationales Umfeld, abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft Fabric basierenden Data Platform suchen wir eine Persönlichkeit, die die strategische Roadmap und Steuerung unserer Datenplattform verantwortet. In enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Team übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in innovative und umsetzbare Datenprodukte. Dabei gestalten Sie die Zukunft unserer datengetriebenen Unternehmenslandschaft aktiv mit und treiben den Einsatz moderner Analytics- und KI-Lösungen innerhalb der TOPWERK Gruppe voran.

Hier bringen Sie sich ein:

• Plattform-Ownership: Verantwortung für die Produkt-Roadmap der Data Platform auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI; Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Festlegung von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der Lieferqualität über alle Dateninitiativen hinweg.
• Teamsteuerung: Koordination eines englischsprachigen, cross-funktionalen Data-Teams; Durchführung von Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven; Förderung einer kollaborativen, ergebnisorientierten Teamkultur.
• Anforderungsanalyse & Use Case Management: Identifikation und Analyse von Data Use Cases gemeinsam mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen; Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen; Vermittlung zwischen Fachbereich und technischem Team.
• Agentic AI: Vorantreiben der Integration von agentischen KI-Fähigkeiten in die Data Platform; Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung von Datenprozessen und Entscheidungslogiken durch KI-Agenten; Verfolgung aktueller Entwicklungen in LLM-Orchestrierung und deren Anwendung im Datenumfeld.

Was Sie auszeichnet:

• Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Data- oder Analytics-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis moderner Datenplattform-Konzepte (Lakehouse, Medallion-Architektur, Data Mesh).
• Praktische Kenntnisse in Microsoft Fabric und Power BI.
• Erfahrung mit oder im Management von agentischen KI-Systemen bzw. vergleichbaren KI-gestützten Automatisierungen.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Teamsprache).
• Strukturierte, analytische Denkweise mit der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld sicher zu priorisieren.
• Kenntnisse in agilen Methoden.
• Idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld.
• Kenntnisse in Data Governance sowie relevanten Compliance-Frameworks sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Azure-Diensten und modernen DevOps-Tools rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können.
• Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht.
• Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.