Auf einen Blick
- Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen und Personalakten pflegen.
- Unternehmen: TOP Zeitarbeit GmbH - ein dynamisches Team in Dillingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, ideal für Quereinsteiger und Teamplayer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Wir suchen... Die TOP Zeitarbeit GmbH sucht ab sofort intern für unsere Niederlassung in Dillingen a. d. Donau einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Rechnungserstellung
- Stundenerfassung
- Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
- Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Überwachung der Einhaltung von Fristen in unserem System
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Bürokaufmann
- Sie sind eine offene, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Genauigkeit sind keine Fremdwörter für Sie
- Als Teamplayer übernehmen Sie gerne Verantwortung
- Gerne auch Quereinsteiger
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TOP Zeitarbeit Augsburg
Die TOP Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur eine attraktive Bezahlung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region ermöglicht. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zusätzliche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TOP Zeitarbeit Augsburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TOP Zeitarbeit Augsburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TOP Zeitarbeit Augsburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP Zeitarbeit Augsburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TOP Zeitarbeit Augsburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
