Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Talente, entwickle Personalmarketingstrategien und leite Bildungsangebote.
- Unternehmen: TOP Zeitarbeit GmbH - ein dynamischer Personaldienstleister in Günzburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen und wöchentlichem Vorschuss möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Günzburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen: Die TOP Zeitarbeit GmbH sucht ab sofort für einen namhaften Kunden in Günzburg einen Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgabe ist das Recruiting von kaufmännischem und technischem Personal
- Mitarbeiterbetreuung
- Konzeption und Implementierung Personalmarketingmaßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Leitung und Koordination unseres Bildungsangebotes
- Erstellung von HR Auswertungen und Statistiken
- Systembetreuung Personio (HR-Management) und GFOS (Zeitwirtschaft)
- Administrative Personalarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Personalmanagementsystem
- fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
- Kommunikation, Organisation, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Arbeitsmoral
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:
- Attraktive Bezahlung nach dem Zeitarbeitstarifvertrag GVP Tarifgemeinschaft
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Fahrdienst vorhanden
- 200 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- wöchentlicher Vorschuss möglich
Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an dillingen@jobs-topzeitarbeit.de oder bewerben Sie sich direkt über das Kontaktformular der Stellenanzeigen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.
Ihr Vertriebsteam der TOP Zeitarbeit GmbH in Dillingen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Top Zeitarbeit z. Hd. Simone Kerle
Die TOP Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Günzburg nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region realistische Übernahmechancen bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Fahrdienst und einer Prämie für die Werbung neuer Kollegen.
Kontaktdaten:
Top Zeitarbeit z. Hd. Simone Kerle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalreferent bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Personalbereich. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei strukturiert:Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über das Kontaktformular auf unserer Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Zeitarbeit z. Hd. Simone Kerle vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die TOP Zeitarbeit GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung und im Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
