Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien und gestalte den Markenrelaunch für Wheaty.
- Unternehmen: TOPAS GmbH (Wheaty) – ein internationales Unternehmen für pflanzliche Lebensmittel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft pflanzlicher Ernährung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmarketing, Teamführung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Die TOPAS GmbH (Wheaty) entwickelt und produziert seit vielen Jahren biologische pflanzliche Lebensmittel und gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unserem Partner in Großbritannien gestalten wir die nächste Wachstumsphase unseres Unternehmens – innovativ, nachhaltig und international. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und die Zukunft pflanzlicher Ernährung mitzuprägen. Wenn du Lust auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine sinnstiftende Aufgabe hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Verantwortungsbereich umfasst:
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und entwickelst die Markenstrategie für Wheaty konsequent weiter. Dabei verantwortest Du den Markenrelaunch von der Markenidentität über das Verpackungsdesign bis zum internationalen Roll-out und steuerst das Marketing für Wheaty in Europa sowie für The Tofoo Co. im DACH-Raum.
- Du konzipierst und realisierst integrierte Marketingkampagnen, analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends und leitest daraus Maßnahmen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Markenpräferenz und nachhaltigem Wachstum ab.
- Du verantwortest das Produktmanagement und steuerst den gesamten Neuproduktprozess von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Du unterstützt den Vertrieb mit zielgerichteten Vermarktungsmaßnahmen, entwickelst einen überzeugenden Markenauftritt über alle Vertriebskanäle hinweg, insbesondere am Point of Sale und repräsentierst unsere Marken auf Messen und Veranstaltungen.
- Du baust den Marketingbereich strategisch auf, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, führst und entwickelst Dein Team, steuerst externe Agenturen und Partner und verantwortest Budget, Prioritäten sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marken-, Produkt- oder Handelsmarketing idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelbranche.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung kleiner Teams.
- Erfahrung mit Markenrelaunches sowie Transformations- oder Veränderungsprojekten.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Marktdaten und KPIs.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das können wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Produktionsunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Internationales Umfeld (Deutschland / UK).
- Direkte Lage an der S-Bahn-Station Rommelshausen.
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen schenken wir dir je einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester – für mehr Zeit mit deinen Liebsten.
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine Woche bezahlte Auszeit zur Geburt deines Kindes – für Väter und gleichgestellte Elternteile.
- Mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss 20 %) und vermögenswirksame Leistungen (20 Euro).
- JobRad.
- Kostenloser Zugang zur Weiterbildungsplattform der Haufe Akademie.
- Viele attraktive Sozialleistungen, wie z. B. wöchentlicher Obstkorb, Firmenbibliothek, Gutscheine zum Geburtstag und Firmenjubiläum.
Leitung Marketing/ Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: TOPAS GmbH
Die TOPAS GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Kundenbetreuer im Außendienst, insbesondere in der Region Süddeutschland. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, großzügigen Urlaubstagen und einer bezahlten Auszeit zur Geburt Ihres Kindes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Marketing/ Head of Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TOPAS GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TOPAS GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TOPAS GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TOPAS GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing/ Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TOPAS GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TOPAS GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPAS GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TOPAS GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TOPAS GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TOPAS GmbH einfügt.
