Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Kontierung von Geschäftsvorfällen sowie Unterstützung im Personalwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aerosoltechnologie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Aerosolmessung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Spezialisten auf dem Gebiet der Aerosolmessung, Partikeltechnologie und Luftfilterprüfung. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir Seriengeräte für die Aerosol-Erzeugung, -Konditionierung und Partikelmessung sowie maßgefertigte Filterprüfstände. Damit beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt, die wir durch ein Höchstmaß an Qualität „Made in Germany“ und Kundenorientierung überzeugen möchten. Als ISO 9001-zertifiziertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir ein motiviertes und engagiertes Teammitglied, die unsere Begeisterung für Aerosole teilen – und Lust haben, mit uns im Bereich Accounting und Human Resources gemeinsam zu wachsen.
Aufgabenbereiche:
- Prüfung und Kontierung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung von Zahlungsläufen;
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung;
- Prüfung- und Buchung von Bank- und Kontoauszügen;
- Durchführung Forderungsmanagement;
- Erstellung von Meldungen und Statistiken;
- Zuarbeiten zum Jahresabschluss;
- Unterstützung zur Entgeltabrechnung;
- Personalverwaltung (Führen der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Stellenbeschreibungen etc.);
- Organisation des Bewerbungsmanagements;
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen;
- Mitarbeit und Unterstützung der Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen;
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datev sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen im produzierenden Gewerbe;
- Sicherer Umgang mit dem deutschen Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrungen im internationalen Rechnungsverkehr;
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten;
- Strukturierte Arbeitsweise und serviceorientierte, freundliche Kommunikation.
Mitarbeiter für Finanzbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: TOPAS GmbH
Als ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Aerosoltechnologie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position im Bereich Finanzbuchhaltung und Personalwesen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Prozessoptimierung und Digitalisierung mitzuwirken. Bei uns erleben Sie die Vorteile eines 'Made in Germany'-Unternehmens, das Wert auf Qualität und Kundenorientierung legt und gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortung und Diskretion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Finanzbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzbuchhaltungs- und Personalwesen dem Team helfen können. Zeige, dass du die Begeisterung für Aerosole teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Finanzbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Finanzbuchhaltung und Personalwesen bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen. Zeige auf, wie du mit Datev und ERP-Systemen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPAS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aerosolmessung und Partikeltechnologie. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere im Umgang mit Datev und ERP-Systemen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Accounting oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Finanzbereich und im Personalwesen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit das Unternehmen sieht, dass du gut ins Team passt.
