Alpine Front Office Leader – VIP Service & Revenue

Alpine Front Office Leader – VIP Service & Revenue

Davos Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rezeptionsteam und sorge für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
  • Unternehmen: Traditionsreiches 4-Sterne-Hotel in Davos mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterkunft im Haus und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Freude am Gästekontakt und sicheres Auftreten sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Alpen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Topas Personal GmbH in Davos sucht eine erfahrene Führungskraft für die Rezeption eines traditionsreichen 4-Sterne-Hotels. In dieser Rolle leiten Sie das Rezeptionsteam und sorgen für einen effizienten Check-in- und Check-out-Prozess.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein sicheres Auftreten und die Freude am internationalen Gästekontakt sind uns wichtig.

Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Unterkunft im Haus sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen der Alpen.

Alpine Front Office Leader – VIP Service & Revenue Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Topas Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Unterkunft im Haus und eine moderne Arbeitsumgebung im malerischen Davos. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an internationalem Gästekontakt ermöglichen, was diese Position besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alpine Front Office Leader – VIP Service & Revenue mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Hotellerie
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenservice
Effiziente Check-in- und Check-out-Prozesse
Sicheres Auftreten