Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Spa-Management und leite ein dynamisches Team für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Chenot Palace Weggis, ein führendes Wellness-Retreat am Vierwaldstättersee.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und berufliche Entwicklung, Incentives und die Möglichkeit, dein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellness mit einem internationalen Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Management eines Spa- oder Wellnessbereichs.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden, schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chenot Palace Weggis ist das Flaggschiff der global aktiven Chenot Group, die direkt am Vierwaldstättersee liegt. Seit fast 50 Jahren hat sich das Unternehmen auf die Bereiche Gesundheit, Wellness und Luxushotels spezialisiert. Der Kernansatz unseres Health Wellness basiert auf der Anwendung der berühmten Chenot-Methode®, die in Synergie mit der Chenot-Diät Körper und Geist zur Entgiftung und Aktivierung der Selbstheilungskräfte anregt. Bei Chenot praktizieren wir klassische westliche Medizin sowie chinesische Medizin. Das Chenot Palace in Weggis verfügt über 97 Zimmer und Suiten, ein Restaurant und eine Teelounge. Der medizinische Spa erstreckt sich über eine Fläche von 5.000 m² und ist mit modernster Technologie ausgestattet, um die Chenot Detox-Programme zu unterstützen.
Werden Sie jetzt Teil unseres jungen, dynamischen und internationalen Teams.
Aufgaben:
- Unterstützung des Spa-Managers bei der Leitung des Spa-Teams (ca. 55 Mitarbeiter): Koordination der Abläufe, Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen
- Warmen, proaktiven Gästekontakt und Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses
- Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere internationalen und anspruchsvollen Gäste: Erstellung und Überwachung von SOPs, Hygiene-/Sicherheitsrichtlinien zusammen mit internen Qualitätsstandards
- Entgegennahme und professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden
- Schichtplanung unter Berücksichtigung aller Aspekte (Buchungssituation, Gästewünsche, Abwesenheiten, Krankheit)
- Teilnahme an Besprechungen und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere dem Medical Operations Management
Qualifikationen & Kompetenzen:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Personalverantwortung im Spa-/Wellnessbereich
- Leidenschaft und Interesse an Gesundheitsprävention
- Starke Qualitäten und Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung sowie in der Inspiration und Führung eines Teams
- Sehr hohe Serviceorientierung und Gästebetreuung sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Teamgeist
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie starke organisatorische Fähigkeiten, um in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein
- Gepflegtes Erscheinungsbild, Vorbild in Bezug auf die Unternehmensphilosophie
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen eine Person, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu machen. Diese Gelegenheit bietet die Chance, einen Einfluss zu nehmen, zu lernen und in einem spannenden Pre-Opening-Umfeld eines international tätigen Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum zu wachsen. Der Fokus liegt auf der Gesundheit, dem Wohlbefinden und dem Luxus der Menschen. Sie können sich einbringen, Ihre eigene Abteilung von Grund auf aufbauen und einen Unterschied machen. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie verschiedenen unternehmensbezogenen Anreizen.
Assistant Spa Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Kontaktperson:
Topas Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Spa Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Spa Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Chenot Methode.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Chenot Palace Weggis auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Chenot Methode und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Spa-Bereich dazu passen und wie du das Team inspirieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Spa Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Wellness und Gesundheit teilen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Spa-Management oder in ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung spricht für deine Professionalität. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Chenot Methode
Mach dich mit der Chenot Methode und den Prinzipien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Chenot verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Spa Manager umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Lass deine Begeisterung für Gesundheit und Wellness durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du andere motivieren kannst, sich ebenfalls für das Wohlbefinden der Gäste einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft des Spas.