Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten der Hotellerie und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
  • Unternehmen: Werde Teil der Traube Tonbach Familie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, interne Weiterbildung und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Weitere Informationen: Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn möglich, um das Haus kennenzulernen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss, Teamplayer und Dienstleistungsorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

WIR legen gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihre Karriere. Mit Ergebnissen, die sich sehen lassen können – und dank denen unsere Abschlussjahrgänge regelmäßig zu den besten zählen. Starten Sie als Teil der Traube Tonbach Familie in den Beruf und lassen Sie sich vom Zusammenhalt im Team ebenso begeistern, wie von Ihren top geschulten Ausbildern in unserem Haus. Mit viel Leidenschaft und Spaß werden wir gemeinsam dem Anspruch unserer Gäste aus aller Welt gerecht. Ihre Zeit ist da – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SIE haben Freude am Kontakt zu unseren Gästen. Ihr Qualitätsbewusstsein spricht für Sie und passt zu uns. Dienstleistungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie sind ein echter Team-Player, interessiert, flexibel und diszipliniert. English, français, italiano oder eine andere Fremdsprache? Perfekt!

IHRE AUSBILDUNG vermittelt umfassende Kenntnisse der Hotellerie und des perfekten Zusammenspiels vieler verschiedener Abteilungen in unserem Haus – darunter Housekeeping, Restaurants, Empfang, Getränkebüffets, Hotelbar, Veranstaltungsservice und mehr. Indem Sie während Ihrer Ausbildung eine Vielzahl verschiedener Bereiche durchlaufen, erwarten Sie viele interessante Einblicke und Lerninhalte. So spannend kann Ihr Einstieg in den Beruf sein!

Sie haben die Allgemeine Hochschulreife? Dann bewerben Sie sich für die Ausbildung zum Hotelfachfrau/-mann mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement. Mit einem mittleren Bildungsabschluss können Sie bei uns das neu initiierte Duale Berufskolleg für Hotel- und Restaurantfachleute belegen – oder haben die Möglichkeit die interessante Zusatzqualifikation Barmanagement und das entsprechende IHK-Zeugnis bei erfolgreichem Abschluss zu erwerben. Gerne bieten wir Ihnen vor Ausbildungsbeginn ein Schnupperpraktikum mit anschließendem Vorstellungsgespräch an, bei dem Sie die Traube Tonbach näher kennenlernen können. Sie sind am Zug!

BENEFITS

  • Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group
  • Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus, aber auch nach außen, u.a. via tarifliches Weihnachtsgeld
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Wahl Mitarbeiter und Azubi des Quartals
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro
  • Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen.

Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Die Traube Tonbach bietet Ihnen als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu starten. Mit einer Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betriebseigenen Mitarbeiterkantine und die Chance, Teil von spannenden Mitarbeiterevents zu sein – hier wird Ihr Einstieg in die Hotellerie zu einem unvergesslichen Erlebnis!

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Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann interessierst, schau dir die Traube Tonbach genau an. Besuche unser Schnupperpraktikum und nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ausbildern und dem Team zu sprechen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kontakt zu Gästen zeigst. Lass uns wissen, warum du ein echter Team-Player bist und was du zur Traube-Familie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Neues zu lernen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 mit Bravour zu bestehen

Dienstleistungsorientiertes Denken
Qualitätsbewusstsein
Gute Umgangsformen
Pflegliches Erscheinungsbild
Teamfähigkeit
Flexibilität
Disziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team agiert hast.

Sprache ist wichtig:Wenn du Fremdsprachen sprichst, vergiss nicht, das zu erwähnen! In der Hotellerie ist es super wichtig, mit Gästen aus aller Welt kommunizieren zu können. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Traube Tonbach

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Traube Tonbach verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor

Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild

Achte darauf, dass du beim Vorstellungsgespräch ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Hotelumfeld passt. Ein guter erster Eindruck zählt viel!

Zeige deine Sprachkenntnisse

Falls du Fremdsprachen sprichst, sei bereit, diese im Gespräch einzubringen. Du kannst beispielsweise einige Sätze auf Englisch oder einer anderen Sprache sagen, um zu zeigen, dass du kommunikativ bist und dich auf internationale Gäste einstellen kannst.