Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Betrieb und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Gast- und Kulturhaus im Kloster Dornach.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, moderne Kommunikationstools und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsraum mit vielen Freiheiten und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Gastronomie neu.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Gast und Kulturhaus im Kloster Dornach ist ein Mehrspartenbetrieb, der die Gastfreundschaft in Restaurant und Hotel mit einem kuratierten Kulturprogramm und eigenen kirchlich-spirituellen Angeboten verbindet. Nur wenige Schritte vom Bahnhof Dornach entfernt, umfassen die Klostermauern einen Kraftort, der zum ruhigen Verweilen einlädt. Im Auftrag der Stiftung Kloster Dornach betreiben wir das ehemalige Kapuzinerkloster. Der gastronomische Betrieb besteht aus Restaurant, Garten, Seminar- und Bankettwesen und verarbeitet bewusst die frischen Produkte aus dem Klostergarten. Ausserdem bietet das Kloster Dornach noch 30 Hotelzimmer an und lädt im gepflegten Klostergarten und der renovierten Klosterkirche zu Begegnung und Besinnung ein.
Das sind Sie: Eine Führungspersönlichkeit, ein Organisationstalent, kommunikativ und gastorientiert? Sie sind kein Fan von Standardfloskeln und lieben die offene und individuelle Kommunikation mit dem Gast, sei es persönlich oder durch Korrespondenzen. Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, möchten aber auch die lebendige Gastronomie nicht missen. In Ihrer neuen Position profitieren Sie von all Ihren Talenten und sind unter anderem verantwortlich für alle organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben.
Auf Sie als zukünftige/r Gastgeber/in warten weitere spannende Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den gesamten Betrieb mit dem Betriebsleitungsteam
- Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe bis zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten für das Unternehmen
- Unterstützen der Auftraggeber beim Erkennen und Verfolgen von strategischen Zielen zur Erfolgssicherung des Hauses
- Erstellen von Tagesabschlüssen, Vorbereitung Monatsabschluss
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen, um den Betrieb zum Erfolg zu führen
- Ansprechpartner, Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiter, Gäste und Nachbarn
- Allgemeine Korrespondenz und Personaladministration
- Sie denken Out of the Box, spüren Trends und veranstalten attraktive Anlässe
- Sie haben Freude sich gern auch um die Basiselemente eines Betriebes, wie HACCP, eine gute Mitarbeiterplanung und Basisschulungen zu kümmern
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Abwechslungsreicher Arbeitsraum mit vielen Freiheiten
- Modernes internes Kommunikationstool
- Modernes Management bei einer innovativen Gastrogruppe
- Vielseitiger Wirkungskreis mit Ausbaufähigkeiten und Karrierechancen
- Diverse Vergünstigungen über die Benefits Plattform
Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich vorstellen, unser Team optimal zu ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Gast und Kulturhaus im Kloster Dornach bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die Gastronomie mit kulturellen Erlebnissen verbindet. Hier profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlöhnung, einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und modernen Kommunikationsmitteln, die Ihnen Freiraum für kreative Ideen geben. Zudem erwarten Sie vielfältige Karrierechancen und attraktive Vergünstigungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir lieben Authentizität! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Pass dein CV an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Betriebsleiter-Position passen.
Zeig deine Leidenschaft für Gastronomie!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du die Gäste begeistern möchtest. Deine Begeisterung für das Gastgewerbe sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Kloster Dornach und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Gastfreundschaft und Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Betriebs oder den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir wertvolle Informationen für deine eigene Entscheidungsfindung.
