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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, Bestellungen aufnehmen und den Service koordinieren.
- Arbeitgeber: 4* Hotel in Arosa mit familiärem Team und tollem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, 5 Wochen Urlaub, vergünstigte Skitickets und Mitarbeiterunterkunft.
- Warum dieser Job: Erlebe die Wintersaison in den Bergen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft mit WLAN und Dusche/WC verfügbar.
Inmitten einer imposanten Bergkulisse auf 1800 Meter über Meer liegt der bekannte Tourismusort Arosa. Schneesicherheit, aber auch unzählige Sportmöglichkeiten und kulturelle Anlässe sind die herausstechenden Pluspunkte von Arosa. Wir sind ein 4* Hotel mit 140 Betten, versch. Restaurants, Bars, Sportgeschäft und einem neuen 650qm grossen Spa- und Wellnessbereich. Während der Wintersaison beschäftigen wir 62 Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Das Hotel Prätschli liegt direkt an der Skipiste und hat mit dem Prätschli-Skilift einen Zubringer ins Skigebiet. Unterkunft für Mitarbeiter vorhanden.
Wir suchen eine/n
Chef de Rang / Cheffe de Rang / Servicemitarbeiter/in m/w/d für Saisonstelle ab 4. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Graubünden, Saisonier
Beginn nach Vereinbarung bis April 2025
Ihre Aufgaben mit Ihrem Team sind:
- Empfangen der Gäste, Empfehlungen aussprechen und Aufnahme von Bestellungen
- Koordinieren aller Abläufe auf der Station inklusive Führen eines Commis
- Abräumen von Gläser und Geschirr
- Mithilfe im Frühstückservice
- Ein- und Umdecken der Tische
- weitere Arbeiten im Servicebereich
Sie verfügen über
- Berufserfahrung in renommierten Hotels
- Fachwissen in Menu-/Weinkunde, Käse
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jede weitere Sprache ist von Vorteil)
- Top gepflegtes Äusseres & exzellente Umgangsformen
Was wir bieten:
Als Privatbetrieb pflegen wir ein angenehmes Arbeitsklima und tendieren auf eine längere Zusammenarbeit und zusätzlich bieten wir:
- interessantes Arbeitsumfeld in familiärem Team von langjährigen Mitarbeitern
- neu renovierte Mitarbeiterunterkunft mit Dusche/WC und WLAN
- 5-Tagewoche (43 Stunden) / 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Vergünstigte Saisonabonnements für Skitickets bzw. Spezialpreise bei Tageskarten
- Kontingent an vergünstigten Übernachtungen für Familienangehörige
Hotel Prätschli
Prätschlistrasse 64
7050 Arosa
#J-18808-Ljbffr
Chef de Rang/ Cheffe de Rang / Servicemitarbeiter/in m/w/d für Saisonstelle ab 4. Dezember 2025[...] Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Kontaktperson:
Topas Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang/ Cheffe de Rang / Servicemitarbeiter/in m/w/d für Saisonstelle ab 4. Dezember 2025[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Umgebung von Arosa. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und unserem Team hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang/ Cheffe de Rang / Servicemitarbeiter/in m/w/d für Saisonstelle ab 4. Dezember 2025[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Gastronomie hervor, besonders wenn du in renommierten Hotels gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Service und wie du mit Gästen umgehst – das interessiert uns brennend!
Sprache ist wichtig: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss! Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt. Das macht dich für uns noch interessanter und zeigt, dass du vielseitig bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Prätschli und seine Angebote einholen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Weinauswahl und die besonderen Dienstleistungen, die das Hotel bietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dein Fachwissen
Da du in der Gastronomie arbeitest, ist es wichtig, dein Wissen über Menüs, Weine und Käse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Übe deine Umgangsformen
Exzellente Umgangsformen sind in der Gastronomie unerlässlich. Übe, wie du Gäste begrüßt und mit ihnen sprichst. Achte darauf, höflich und professionell zu sein, denn das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Lächeln sind ebenfalls entscheidend.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
