Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique
Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique

Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und betreue internationale Gäste herzlich.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Boutique-Hotel in Samnaun mit luxuriösem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und möblierte Unterkunft.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe die gehobene Gastronomie und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein renommiertes Boutique-Hotel in Samnaun sucht eine erfahrene Persönlichkeit für den Servicebereich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant und die herzliche Betreuung der internationalen Gäste.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Das Hotel bietet attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine möblierte Unterkunft.

Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Das renommierte Boutique-Hotel in Samnaun bietet nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf exzellenten Service legt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und einer möblierten Unterkunft, was den Umzug und die Integration erleichtert. Zudem fördert das Hotel die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem inspirierenden und internationalen Umfeld.
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Kontaktperson:

Topas Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Atmosphäre des Hauses passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang – Luxuriöser Service in 4*-Boutique

Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Herzliche Gästebetreuung
Reibungsloser Ablauf im Restaurant
Teamfähigkeit
Multikulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!

Betone deine Erfahrung: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du in der gehobenen Gastronomie gearbeitet hast, erzähl uns davon – das ist genau das, was wir suchen!

Sprache ist wichtig: Da wir internationale Gäste betreuen, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest

Kenntnis der Speisekarte

Mach dich mit der Speisekarte des Hotels vertraut. Sei bereit, Fragen zu den Gerichten zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse im Servicebereich.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, internationale Gäste herzlich zu betreuen.

Sprache ist der Schlüssel

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung sind, übe ein paar wichtige Phrasen in beiden Sprachen. Zeige während des Interviews, dass du fließend kommunizieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Teamarbeit betonen

In einem Restaurant ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant beigetragen hast.

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