Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Service und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis in unserem Restaurant.
- Unternehmen: Chenot Palace Weggis, ein führendes Gesundheits- und Wellness-Retreat.
- Vorteile: Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein dynamisches internationales Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld am wunderschönen Vierwaldstättersee.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Luxus-Gastgewerbes mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & knapp Chenot Palace Weggis ist das Flaggschiff des global aktiven Chenot Group, das direkt am Vierwaldstättersee liegt. Seit fast 50 Jahren hat sich das Unternehmen auf die Bereiche Gesundheit, Wellness und Luxushotels spezialisiert. Der Kernansatz unseres Health Wellness basiert auf der Anwendung der berühmten Chenot-Methode®, die in Synergie mit der Chenot-Diät Körper und Geist zur Entgiftung anregt und die Selbstheilungskräfte aktiviert. Bei Chenot praktizieren wir klassische westliche Medizin sowie chinesische Medizin.
Das Chenot Palace in Weggis verfügt über 97 Zimmer und Suiten, ein Restaurant und eine Teelounge. Der medizinische Spa erstreckt sich über eine Fläche von 5.000 m² und ist mit modernster Technologie ausgestattet, um die Chenot Detox-Programme zu unterstützen. Werden Sie jetzt Teil unseres jungen, dynamischen und internationalen Teams.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Erfahrung aus einer vergleichbaren Position in der Luxus-Hotellerie
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Erklärung der Chenot-Methode®
- Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Bereitschaft, Früh- und Spätschichten sowie geteilte Schichten zu arbeiten
- Positive Ausstrahlung & Gastgeberqualitäten: Service auf höchstem Niveau ist Ihre Leidenschaft
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise & Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Teamplayer mit positiver Ausstrahlung: Sie helfen Ihren Kollegen und sind proaktiv engagiert
Aufgaben & Herausforderungen
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücks-, Mittags- und Abendservices in unserem Restaurant und der Teelounge gemäß den festgelegten Standards
- Vorbereitung der täglichen Mise-en-place
- Professionelle Betreuung unserer Gäste auf höchstem Niveau sowie persönliche, gastorientierte Beratung
- Zubereitung von nicht-alkoholischen kalten und heißen Getränken
- Verantwortung für Bestellungen und Sauberkeit im Backoffice
Chancen & Perspektiven
Wir suchen eine Person, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu machen. Diese Gelegenheit bietet die Chance, einen Einfluss zu nehmen, zu lernen und in einem spannenden Pre-Opening-Umfeld eines international tätigen Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum zu wachsen. Der Fokus liegt auf der Gesundheit, dem Wohlbefinden und dem Luxus der Menschen. Sie können sich einbringen, Ihre eigene Abteilung von Grund auf aufbauen und einen Unterschied machen. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie verschiedenen unternehmensbezogenen Anreizen.
Chef de Rang (m/f/d) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Chenot Palace Weggis ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich auf Gesundheit, Wellness und Luxus spezialisiert hat. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Anreizen und der Chance, Ihre eigene Abteilung im aufregenden Umfeld eines international tätigen Unternehmens aufzubauen. Genießen Sie die atemberaubende Lage am Vierwaldstättersee und die inspirierende Atmosphäre der Schweizer Alpen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer Gäste leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/f/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
