Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Servicestation und bediene Bankettgäste mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Drei einzigartige Hotels im Herzen von Appenzell mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorteile einer kleinen, familiären Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Gastronomie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & Knapp
Mit den Hotels Säntis, Hecht und Löwen führen wir drei verschiedene Betriebe im Zentrum von Appenzell. Das Hotel Säntis liegt direkt am historischen Landsgemeindeplatz, während sich die anderen Häuser an der malerischen Hauptgasse befinden. Wir sind ein inhabergeführter Betrieb mit rund 50 Mitarbeitenden, die fachübergreifend zusammenarbeiten.
Das bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz: Du bist Teil eines Teams, das vom klassischen Restaurantbetrieb über Bankette und Feiern bis hin zum professionellen Seminarwesen alles abdeckt. Durch die drei verschiedenen Häuser profitierst du von grosser Vielfalt im Alltag, behältst aber die Sicherheit und die kurzen Entscheidungswege eines lokalen Betriebs. Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit und eine Infrastruktur, die modernes Arbeiten unterstützt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
- Bedienen von Bankettgästen, mit und ohne Inkasso
- Belastbar, auch in hektischen Situationen
- Gäste- und lösungsorientiertes Arbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre im Service oder ähnliche Ausbildung/Erfahrung
- Fließendes Deutsch
- Gute mündliche Englischkenntnisse
- Leidenschaft für die gehobene Gastronomie und professionelle Gästebetreuung
- Fundierte Weinkenntnisse oder die Bereitschaft, unser grosses Weinsortiment aktiv zu repräsentieren
- Teamfähig
Wir bieten
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen & Entlohnung
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit betrieblicher Unterstützung
- Arbeit in einem kleinen, familiären Team
- Appenzeller Mitarbeiterkarte mit diversen Vergünstigungen rund um Appenzell
- Vergünstigte Unterkunft auf Anfrage
- Vergünstigte Verpflegung
Chef de Rang / Servicefachangestellter (100%, unbefristet) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Als inhabergeführter Betrieb im Herzen von Appenzell bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das Vielfalt und Abwechslung in der Gastronomie vereint. Mit zeitgemäßen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Appenzeller Mitarbeiterkarte, die zahlreiche Vergünstigungen bietet, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Die kurzen Entscheidungswege und die unkomplizierte Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine Leidenschaft für die gehobene Gastronomie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang / Servicefachangestellter (100%, unbefristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen in Appenzell. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und deren Besonderheiten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der gehobenen Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Begeisterung für den Service. Teile uns in deinem Gespräch mit, warum du gerne im Team arbeiten möchtest und was dir an der Gastronomie gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang / Servicefachangestellter (100%, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Leidenschaft:Da wir in der gehobenen Gastronomie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Service und die Gästebetreuung deutlich machst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an dieser Branche begeistert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Hotels Säntis, Hecht und Löwen. Schau dir ihre Philosophie, das Angebot und die Atmosphäre an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Betriebe kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für die gehobene Gastronomie und die Gästebetreuung. Teile deine Erfahrungen mit Weinen und wie du diese Kenntnisse in den Service einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Service sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
