Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste, Organisation des Servicebereichs.
- Unternehmen: Idyllisches Restaurant Adlisberg in Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 50% Rabatt in Partnerbetrieben, gratis Mitarbeiterparkplatz und Sommer Sportabo.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung und individuelle Förderprogramme sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem charmanten Team und genieße die Natur während der Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kurz & Knapp: Grüne Wiesen, frische Luft und entspannte Momente – das idyllische Restaurant Adlisberg liegt in einem der schönsten Naherholungsgebiete von Zürich, nur wenige Minuten vom Stadtzentrum entfernt. In unserem gemütlichen Restaurant oder auf der grossen Gartenterrasse servieren wir authentische Zürcher und Schweizer Spezialitäten, frisch zubereitet aus regionalen Zutaten. Ob zum Zmittag oder Znacht, für Kaffee & Kuchen oder zum beliebten „Puurezmorge“ im urchigen Kuhstall – wir verwöhnen unsere Gäste in einer herzlichen und familiären Atmosphäre.
In unserem Team legen wir besonderen Wert auf ein persönliches und respektvolles Miteinander. Gastfreundschaft und eine offene Kommunikation sind uns ebenso wichtig wie die kontinuierliche Entwicklung jedes Einzelnen. Das Adlisberg ist ein Boutique Restaurant der Segmüller Collection.
Deine Mission:
- Herzlicher Gästeempfang- und Betreuung
- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
- Beratung der Gäste und aktiver Verkauf
- Organisation und Führung des gesamten Servicebereichs
- Durchführung von täglichen Schulungen und Briefings
- Unterstützung beim Erreichen der Unternehmensziele
Deine Stärken:
- Herzliche sowie charmante Gastgeberpersönlichkeit
- Verlässlich und ambitioniert mit professionellem Auftreten
- Service und Wein Know-how mit Berufserfahrung
- Organisationstalent mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Facts & Benefits:
- Schweizer Spezialitäten im grünen Naherholungsgebiet
- Persönlich geführtes Familienunternehmen
- Gratis Mitarbeiterparkplatz
- 50% Rabatt in allen Partnerbetrieben der Segmüller Collection
- Sommer Sportabo für Zürich Badis geschenkt
- Einladung zur legendären Neujahrsparty
- Jubiläumsgeschenk ab dem 1. Dienstjahr
- Individuelle Förderprogramme & Weiterbildungen
Chef de Service (A) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Restaurant Adlisberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet, in der Gastfreundschaft und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung, sowie attraktiven Benefits wie einem Sommer Sportabo und Rabatten in Partnerbetrieben, ist das Arbeiten in diesem idyllischen Umfeld nicht nur erfüllend, sondern auch bereichernd. Die Lage im schönen Naherholungsgebiet von Zürich sorgt zudem für entspannte Momente und eine hohe Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service (A) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine herzliche und charmante Gastgeberpersönlichkeit. Das Restaurant Adlisberg sucht genau nach jemandem, der die Gäste mit einem Lächeln empfängt und eine familiäre Atmosphäre schafft.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Restaurant vertraut! Informiere dich über die Zürcher und Schweizer Spezialitäten, die sie anbieten. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Speisen und die Philosophie des Adlisbergs kennst, beeindruckt das die Chefs.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen zur Organisation und den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere im Adlisberg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir schätzen klare Kommunikation und möchten sicherstellen, dass du dich mit unseren Gästen verständigen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche und charmante Gastgeberpersönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie durchscheinen. Das Restaurant sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.
✨Kenntnis der Speisen und Weine
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Zürcher und Schweizer Spezialitäten zu beantworten. Informiere dich über die regionalen Zutaten, die im Restaurant verwendet werden, und sei bereit, Empfehlungen auszusprechen. Dein Wissen wird dir helfen, das Vertrauen der Gäste zu gewinnen.
✨Teamgeist zeigen
Das Adlisberg legt Wert auf ein respektvolles Miteinander. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, andere zu unterstützen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den individuellen Förderprogrammen oder den täglichen Schulungen, um zu zeigen, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
