Wir suchen Macherinnen und Macher...
Wir suchen Macherinnen und Macher...
...im Job und in der Freizeit.
Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?
Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!
Deine Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Berufserfahrung am Front Office
Hohe Dienstleistungsbereitschaft
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office;PMS EMMA von Vorteil
Teamplayer
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie tadellose Umgangsformen
Das erwartet dich
Check-in und Check-out
Kassenführung und Rechnungsstellung
Erteilen von Auskünften und Concierge Dienste
Sicherstellen des internen Informationsflusses
Gelegentliche Entgegennahme und Bearbeitung von Reservationen
Wir bieten
Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
Ein motiviertes Team mit «Yes I Can» Einstellung
Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres inungekündigtem Arbeitsverhältnis)
#J-18808-Ljbffr
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Hohe Dienstleistungsbereitschaft
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office;PMS EMMA von Vorteil
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Ein motiviertes Team mit «Yes I Can» Einstellung
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Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres inungekündigtem Arbeitsverhältnis)
#J-18808-Ljbffr
Front Office Agent (m/w) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die NSB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Markenkommunikation und Kundenbeziehungen mitzuwirken.
