Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete außergewöhnlichen Service und schaffe unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: The Alpina Gstaad, ein fünf Sterne Hotel in den Berner Alpen.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkünfte, individuelle Schulungsprogramme und Zugang zum Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Luxus-Hospitality hautnah.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Luxus-Hospitality und erste Erfahrungen in der 5-Sterne Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Standort: Gstaad, 100%, Saisonier. Vertrag: Sofort bis September 2026.
Hauptverantwortlichkeiten
- Außergewöhnlichen Service bieten und unsere Werte von Authentizität, Präzision und Liebe zum Detail verkörpern.
- Mit einem leidenschaftlichen und engagierten Team zusammenarbeiten, um unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
- Reibungslose Abläufe in Ihrem Fachbereich sicherstellen und die höchsten Qualitätsstandards einhalten.
- Herzlicher und professioneller Empfang unserer Gäste.
- Abschluss aller Standardempfangsaufgaben, wie Check-in/out mit PMS Protel.
- Rooming aller ankommenden Gäste.
- Einhaltung der hotelspezifischen Standards und des Qualitätsmanagements.
- Unterstützung der Reservierungsabteilung.
- Gästeservice.
- Bedienung der Telefonzentrale.
- Umgang mit Gästebeschwerden.
Ihr Profil
- Leidenschaft für Luxus-Hotellerie und das Engagement, in allen Bereichen Exzellenz zu liefern.
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Hotellerie oder gleichwertige Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie.
- Freude am Umgang mit Gästen.
- Organisierte und akribische Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer warmen, authentischen und professionellen Präsenz.
- Sehr gute Englischkenntnisse als Unternehmenssprache.
- Zusätzliche Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind sehr wünschenswert; jede andere Sprache ist ein klarer Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Bei The Alpina Gstaad glauben wir, dass die Pflege unseres Teams ebenso wichtig ist wie die Freude unserer Gäste. Wir bieten eine einzigartige und inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf Ihr Wachstum, Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit konzentriert. Entdecken Sie unsere exklusiven Vorteile:
- Mitarbeiterunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitern zur Verfügung.
- Individuelle Schulungsprogramme – sowohl intern als auch extern, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Zugang zum Mitarbeiterfitnessstudio – in Schönried, ein modernes, voll ausgestattetes Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Mitarbeiterauto zur persönlichen Nutzung – erkunden Sie die atemberaubende Umgebung stilvoll mit unserem Audi Q3 Sportback.
- Außergewöhnliches Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamarbeit und einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz, wo Ihre Beiträge wirklich zählen.
Sprachkenntnisse
- Deutsch – Sprechen: 1-4, Schreiben: 1-4.
- Französisch – Sprechen: 1-4, Schreiben: 1-4 (1: Grundkenntnisse, 4: Muttersprache).
Schließen Sie sich unserem Team im The Alpina Gstaad an. Bei The Alpina Gstaad definieren wir die Bedeutung von Schweizer Luxus und Gastfreundschaft neu. Eingebettet im Herzen der atemberaubenden Berner Alpen ist unser Fünf-Sterne-Hotel ein Zufluchtsort der Authentizität, Eleganz und Raffinesse. Seit der Eröffnung haben wir uns einen internationalen Ruf für außergewöhnlichen Service, persönliche Aufmerksamkeit und die Schaffung von Erinnerungen erarbeitet, die ein Leben lang halten.
Front Office Agent (m/w/d), Sommersaison, Juni-September 2026 Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
The Alpina Gstaad ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der atemberaubenden Kulisse der Berner Alpen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und Zugang zu modernen Fitnessmöglichkeiten. Unser respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, Teil eines engagierten Teams zu werden, das unvergessliche Gästeerlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Topas Personal GmbH suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Topas Personal GmbH wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Topas Personal GmbH. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
