Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Betrieb und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Gast- und Kulturhaus im Kloster Dornach.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, moderne Kommunikationstools und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld mit viel Freiraum.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und gastorientierter Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Gast und Kulturhaus im Kloster Dornach ist ein Mehrspartenbetrieb, der die Gastfreundschaft in Restaurant und Hotel mit einem kuratierten Kulturprogramm und eigenen kirchlich-spirituellen Angeboten verbindet. Nur wenige Schritte vom Bahnhof Dornach entfernt, umfassen die Klostermauern einen Kraftort, der zum ruhigen Verweilen einlädt. Im Auftrag der Stiftung Kloster Dornach betreiben wir das ehemalige Kapuzinerkloster. Der gastronomische Betrieb besteht aus Restaurant, Garten, Seminar- und Bankettwesen und verarbeitet bewusst die frischen Produkte aus dem Klostergarten. Ausserdem bietet das Kloster Dornach noch 30 Hotelzimmer an und lädt im gepflegten Klostergarten und der renovierten Klosterkirche zu Begegnung und Besinnung ein.
Das sind Sie: Eine Führungspersönlichkeit, ein Organisationstalent, kommunikativ und gastorientiert? Sie sind kein Fan von Standardfloskeln und lieben die offene und individuelle Kommunikation mit dem Gast, sei es persönlich oder durch Korrespondenzen. Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, möchten aber auch die lebendige Gastronomie nicht missen. In Ihrer neuen Position profitieren Sie von all Ihren Talenten und sind unter anderem verantwortlich für alle organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben.
Auf Sie als zukünftige/r Gastgeber/in warten weitere spannende Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den gesamten Betrieb mit dem Betriebsleitungsteam
- Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe bis zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten für das Unternehmen
- Unterstützen der Auftraggeber beim Erkennen und Verfolgen von strategischen Zielen zur Erfolgssicherung des Hauses
- Erstellen von Tagesabschlüssen, Vorbereitung Monatsabschluss
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen, um den Betrieb zum Erfolg zu führen
- Ansprechpartner, Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiter, Gäste und Nachbarn
- Allgemeine Korrespondenz und Personaladministration
- Sie denken Out of the Box, spüren Trends und veranstalten attraktive Anlässe
- Sie haben Freude sich gern auch um die Basiselemente eines Betriebes, wie HACCP, eine gute Mitarbeiterplanung und Basisschulungen zu kümmern
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Abwechslungsreicher Arbeitsraum mit vielen Freiheiten
- Modernes internes Kommunikationstool
- Modernes Management bei einer innovativen Gastrogruppe
- Vielseitiger Wirkungskreis mit Ausbaufähigkeiten und Karrierechancen
- Diverse Vergünstigungen über die Benefits Plattform
Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich vorstellen, unser Team optimal zu ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gastgeber & Betriebsleiter – Gesamtverantwortung & Strategie Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Gast und Kulturhaus im Kloster Dornach bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die Gastronomie mit kulturellen Erlebnissen verbindet. Hier profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und modernen Kommunikationsmitteln, die Ihre Kreativität und Organisationstalent fördern. Zudem erwarten Sie vielfältige Karrierechancen und attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten in diesem inspirierenden Kraftort zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber & Betriebsleiter – Gesamtverantwortung & Strategie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Gastgebern und Betriebsleitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Arbeit – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Persönlichkeit!
In der Gastronomie zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, dass du ein Organisationstalent bist, das gerne kommuniziert und gastorientiert denkt. Das kommt bei potenziellen Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams im Kloster Dornach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber & Betriebsleiter – Gesamtverantwortung & Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Stimme ein!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und im Management. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Zeige deine Leidenschaft!:Mach deutlich, warum du für die Rolle des Gastgebers und Betriebsleiters brennst. Was begeistert dich an der Verbindung von Gastronomie und Kultur? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Kloster Dornach und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Gastfreundschaft und Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst, um deine gastorientierte Einstellung zu unterstreichen.
✨Frage nach den strategischen Zielen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den strategischen Zielen des Klosters zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und dass du bereit bist, aktiv zur Erfolgssicherung beizutragen.
