Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gästeanforderungen und unterstütze das Housekeeping-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Das Dolder Grand, ein exklusives Luxushotel mit atemberaubendem Blick auf Zürich.
- Vorteile: Spezialpreise für Übernachtungen und solide Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und erlebe die Welt der Luxus-Hotellerie.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Das Housekeepingteam sucht eine*n administrative Stütze mit Drive!
- Kaufmännische, hauswirtschaftliche oder gastgewerbliche Grundausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft
- Warenkundliche Kenntnisse, Erfahrungen in der Pflege anspruchsvoller Materialien
- Koordinieren der Gästeanforderungen in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels
- Betreuung und Verwaltung der Gästehotline Housekeeping über unser digitales Auftragssystem
- Koordination des Zimmerinventars und der Zimmerstati
- Koordination und Monitoring sämtlicher Maintenance Belange des Housekeeping
- Mithilfe bei der Uniformverwaltung und der Kostenkontrolle Lingerie
- Unterstützen im administrativen Qualitätsmanagement
Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst. Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie. Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Housekeeping Administration Coordinator Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Dolder Grand ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der luxuriösen Hotellerie bietet. Mit einem dynamischen Team und einer lebendigen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bieten auch exklusive Mitarbeiterbenefits wie Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels. Unsere Lage zwischen der pulsierenden Stadt Zürich und der beruhigenden Natur sorgt für eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die Genuss und Erholung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Administration Coordinator erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Administration Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
