Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Leitung bei operativen Personalangelegenheiten und der Umsetzung der HR-Strategie.
- Unternehmen: Topas Personal GmbH, ein kollegiales Unternehmen in der Region Bern/Gstaad.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Topas Personal Gmb H in der Region Bern/Gstaad sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Unterstützung der HR-Leitung in operativen Personalangelegenheiten und der Umsetzung der HR-Strategie.
Sie betreuen Verträge, Onboarding, Mitarbeiterakten, Zeugnisse, koordinieren Rekrutierung, Events, Talentprogramme und beraten Führungskräfte.
Wir bieten ein kollegiales Umfeld, Weiterbildung und attraktive Rahmenbedingungen.
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HR Strategy & People Operations Lead Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die NSB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Markenkommunikation und Kundenbeziehungen mitzuwirken.
