Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte und entwickle unser kulinarisches Angebot weiter.
- Unternehmen: Idyllisches Restaurant im Pilgerort Mariastein mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Unterkunft und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße die Freude am Genuss!
- Warum dieser Job: Verwöhne Gäste mit deiner Leidenschaft fürs Kochen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und ein feiner Gaumen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & knapp Unser Restaurant «Klosterschenke am Kräutergarten», im idyllischen Pilgerort Mariastein ist ein Treffpunkt für kulinarische Genießer, Pilger und Spaziergänger. Wir legen großen Wert auf Qualität, Regionalität, sowie Ausgewogenheit und verbinden all dies mit dem nötigen Grad Spaß am Genuss!
Gäste kulinarisch zu verwöhnen ist Ihre Passion? Sie sind ein Teamplayer? In hektischen Situationen bleiben Sie ruhig und behalten die Übersicht? Möchten Sie helfen, unser kulinarisches Angebot weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben.
Sie überzeugen uns mit:
- Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden an erster Stelle zu setzen
- Einem feinen Gaumen
- Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrem hohen Qualitätsanspruch
Ihr Wirkungsfeld:
- Mit dem Küchenteam zuständig für die perfekte Qualität unserer Speisen
- Effiziente, einwandfreie Abläufe einhalten
- Persönliche Leidenschaft am Kochen auf dem Teller sichtbar machen
Zusätzliche Informationen: Auf Wunsch können wir auch eine kleine Unterkunft zur Verfügung stellen.
Koch / Köchin (80%-100%) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die Klosterschenke am Kräutergarten bietet nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung im malerischen Mariastein, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Qualität und Regionalität legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kochleidenschaft auszuleben und sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie kulinarische Genüsse für unsere Gäste zaubern. Zudem fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Spaß am Genuss im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin (80%-100%) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin (80%-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
