Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Kuchen und arbeite im Team an tollen Rezepten.
- Unternehmen: Bäckerei Schefer mit familiärer Atmosphäre und Leidenschaft für das Backen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backkünste ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Konditor*in und Freude an präziser Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit dem richtigen Rezept gelingt auch Ihnen ein wunderbarer Einstieg in die Konditoreiabteilung der Bäckerei Schefer.
Als gelernte Konditor-Confiseur*in wissen Sie wie es geht. Man nehme die oben genannten Zutaten, vermischen sie zu einem Teig und erhalte daraus einen wunderbaren Kuchen. Wir würden uns freuen Sie bald bei uns im Team zu haben, damit wir gemeinsam bewährte Rezepte herstellen können und unser eigenes gemeinsames Rezept schreiben können.
Interessiert für weitere Rezepte? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Für einen wunderbaren Schefer Kuchen nehme man:
- 1 Portion Arbeit (Pensum nach Ihren Vereinbarung definierbar)
- 1 Teelöffel Teamarbeit (Sie arbeiten in einem Team von mehreren Konditor*innen und Lernenden)
- 1 KG genaue Arbeit (Wenn Ihnen genaue Arbeit so viel Spaß bereitet wie uns, sind Sie goldrichtig)
- 1 Prise Flexibilität (Wir sind auch an Wochenenden aktiv, schauen hierbei auf eine faire Verteilung der Einsatztage)
- 1 Esslöffel Freude (Wir lieben unseren Beruf, seien Sie ein Teil davon)
- 1 Portion Förderung (Wenn von Ihnen gewünscht, fördern wir Ihre Interessen und beteiligen uns an Ihrer Weiterbildung)
Konditor-Confiseur / Konditorin-Confiseurin 100%, auch 80% möglich Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die Bäckerei Schefer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten als Konditor-Confiseur*in in einem kreativen und unterstützenden Team einzubringen, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Verteilung der Einsatztage und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Leidenschaft für das Handwerk und genießen Sie die Freude an der Herstellung köstlicher Backwaren in einer traditionsreichen Bäckerei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konditor-Confiseur / Konditorin-Confiseurin 100%, auch 80% möglich erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
