Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Umsetzung von Luxusmarkenstrategien und kreativen Kampagnen.
  • Unternehmen: The Alpina Gstaad, ein Fünf-Sterne-Hotel in den Berner Alpen.
  • Vorteile: Personalunterkünfte, individuelle Weiterbildungsprogramme und ein modernes Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Luxusmarketing, starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kurz & knapp: Im The Alpina Gstaad definieren wir die Essenz von Schweizer Luxus und Gastfreundschaft neu. Eingebettet in die beeindruckende Landschaft der Berner Alpen ist unser Fünf‑Sterne‑Superior‑Hotel ein Ort der Eleganz, Authentizität und dezenten Raffinesse. Mit der Verbindung von traditionellem alpinem Charme und modernem Stil ist das The Alpina Gstaad weit mehr als ein Luxushotel – es ist ein Refugium, an dem Natur, Kultur und Luxus in vollkommener Harmonie verschmelzen und ein echtes Gefühl von Zuhause schaffen.

Seit der Eröffnung unseres Hauses haben wir uns einen internationalen Ruf für aussergewöhnlichen Service, aufrichtige persönliche Betreuung und das Schaffen unvergesslicher Erinnerungen erarbeitet. Verwurzelt in Schweizer Werten wie Präzision, Diskretion und Herzlichkeit sind wir stolz darauf, ein einladendes Ambiente zu bieten, das zugleich exklusiv und vertraut wirkt. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem motivierte und talentierte Menschen zusammentreffen und unvergessliche Gästeerlebnisse mitgestalten können.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Luxusumfelds, idealerweise in der Hotellerie, im Lifestyle-, Fashion-, Beauty- oder einem anderen Premium-Markenbereich
  • Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie ein geschultes Auge für Design, Details und einen hochwertigen Markenauftritt
  • Starkes Interesse an Markenführung und Storytelling sowie die Fähigkeit, eine Markenwelt durch überzeugende und hochwertige Umsetzung erlebbar zu machen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und kreativen Partnern in den Bereichen Branding, Digital Marketing und Content-Produktion
  • Fundierte Kenntnisse in der operativen Umsetzung von Digital-Marketing‑Massnahmen, insbesondere im Website‑Content‑Management, Newsletter‑Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit SEO- und Performance‑Marketing‑Partnern
  • Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern
  • Belastbare, zuverlässige und souveräne Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck präzise arbeitet und höchste Qualitätsstandards einhält
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein grosses Plus
  • Proaktive, praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude, neue Ideen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit konsequenter Umsetzungskraft
  • Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Detailorientierung für makellose und hochwertige Ergebnisse
  • Fähigkeit, Kreativität mit Struktur, Dynamik und operativer Disziplin in Einklang zu bringen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und kreativen Partnern

Hauptaufgaben:

  • Sie unterstützen den Director of Marketing & Communications dabei, die Luxus‑Hospitality‑Marke The Alpina Gstaad über alle Kontaktpunkte hinweg erlebbar zu machen.
  • Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie über sämtliche Gästekontaktpunkte hinweg – von physischen Werbemitteln, Printprodukten und Content‑Materialien bis hin zur Website und zu Newslettern.
  • Sicherstellung der konsequenten Anwendung von CI/CD‑ und Markenrichtlinien, damit alle Kommunikationsmittel die Identität von The Alpina Gstaad klar und einheitlich widerspiegeln.
  • Übersetzung der Markenstrategie, des Tone of Voice und der visuellen Identität in Kampagnen, Texte und Content‑Massnahmen.
  • Koordination der Content‑Erstellung mit internen Teams, externen Agenturen, Fotografen, Videografen und weiteren Kreativpartnern.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Social Media, um sicherzustellen, dass Inhalte und Kanäle mit der übergeordneten Markenstrategie, der visuellen Identität und dem Marketingkalender abgestimmt sind.
  • Planung und Umsetzung von Newsletter‑Aktivitäten, einschliesslich der Koordination des Content‑ und Marketingkalenders.
  • Betreuung und Pflege der Website im Tagesgeschäft, einschliesslich Inhaltsaktualisierungen, Erstellung neuer Seiten, Verwaltung visueller Inhalte sowie Qualitätssicherung.
  • Zusammenarbeit mit digitalen Agenturpartnern in den Bereichen SEO und Performance Marketing; Erstellung klarer Briefings, Sicherstellung termingerechter Umsetzung und Einhaltung der Markenstandards.
  • Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig – von der Konzeption und dem Briefing über die Umsetzung bis hin zu Zeitplanung, Freigaben, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle.
  • Überwachung der Konsistenz und Qualität sämtlicher Markenauftritte sowie Identifikation von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen an den Director of Marketing & Communications.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen:

  • Personalunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden zur Verfügung.
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten.
  • Mitarbeiter‑Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
  • Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten.
  • Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt.

Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Das The Alpina Gstaad ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Exzellenz großgeschrieben werden. Mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, modernen Mitarbeiterunterkünften und einem Fitnessstudio fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Arbeitsort in den malerischen Berner Alpen, der Luxus und Natur harmonisch vereint und somit ein unvergleichliches Erlebnis für alle Mitarbeitenden schafft.

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Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Topas Personal GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Topas Personal GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Topas Personal GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Topas Personal GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Marketing eines Luxusumfelds
Ästhetisches Gespür
Markenführung
Storytelling
Zusammenarbeit mit Agenturen
Digital Marketing
Content-Produktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Topas Personal GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Topas Personal GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Topas Personal GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Topas Personal GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Topas Personal GmbH einfügt.