Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Spülküche und Unterstützung der Köche bei der Speisenproduktion.
- Unternehmen: Hotel Lenzerhorn – Alpine Stay, Spa & Savour in der Lenzerheide.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, Rabatte auf Essen und Wellness, gratis Hallenbad und Sauna.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Momente und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit.
- Warum dieser Job: Arbeiten in den Bergen und Teil eines familiären Teams werden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & Knapp Mehr Berge. Mehr Leben. Mehr Lenzerhorn. Morgens auf der Piste. Nachmittags Gastgeber. Abends mit Freunden. Arbeiten, wo andere Ferien machen und dabei Teil eines Teams werden, das zusammenhält, gemeinsam lacht und jeden Tag unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
Das Hotel Lenzerhorn – Alpine Stay, Spa & Savour liegt mitten in der Lenzerheide. Mit unseren 4 Restaurants, 3 Bars, dem grosszügigen Wellness und verschiedenen Hotelbereichen ist bei uns kein Tag wie der andere. Ob an der Rezeption, im Service, in der Küche, im Housekeeping oder im Spa, gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste wie zuhause fühlen. Darüber hinaus zählt für uns nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: unkompliziert, herzlich, respektvoll und mit Freude an der Gastfreundschaft.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position im Gastgewerbe
- Deutsch- oder Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmaterialien wie Glas oder Porzellan
- Freude im Team zu arbeiten
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Spülküche und allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
- Einsätze in allen Outlets: Restaurant Kuchikästli, Giardino, Heid Stübli und Spescha
- Allgemeine Rüstarbeiten
- Entsorgung und Recycling
- Unterstützung der Köche bei der Produktion von Speisen
- Einhalten und Umsetzen unseres Hygienekonzeptes
- Mitwirkung für reibungslose Arbeitsabläufe, Organisation sowie die Qualitätssicherung
- Früh-, Mittel-, Spät- und Teilschichten
Das bieten wir:
- Arbeiten. Erleben. Wachsen.
- Leben, wo andere Ferien machen – Berge, Bike-Trails, Skipisten und Natur direkt vor der Haustür.
- Ein Team, das zusammenhält – familiär, unkompliziert und mit echter Wertschätzung.
- Mitgestalten statt nur mitarbeiten – deine Ideen sind willkommen und können etwas bewegen.
- Mitarbeiterunterkunft – moderne Unterkunft mit WLAN in der Region.
- Arbeiten. Abschalten. Geniessen.
- Cocktail? 25 % Rabatt auf deine Feierabenddrinks in unseren Bars.
- Date Night? 25 % Rabatt auf dein Abendessen – den Service übernehmen wir.
- Familienbesuch? Deine Liebsten übernachten zum halben Preis (nach Verfügbarkeit).
- Zeit zum Abschalten? 50 % Rabatt auf Massagen und Kosmetikanwendungen.
- Wellness gefällig? Gratis Hallenbad und Sauna im Posthotel Valbella (nach Verfügbarkeit).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte- und Vorteile bei unseren Freizeitpartnern.
- Hungrig? Bei uns gibt's Mitarbeiterverpflegung 7 Tage die Woche, auch an deinen freien Tagen.
- Samstag = Teamabend. Drinks im Weinkeller gehen auf uns, danach ziehen wir gemeinsam weiter ins Cinema.
- Mit der Lenzerheide Staff Card profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen bei Restaurants, Hotels, Bars und Freizeitangeboten.
Officemitarbeiter/ Spüler (m/w/d) 100%, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die NSB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Markenkommunikation und Kundenbeziehungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Officemitarbeiter/ Spüler (m/w/d) 100%, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Topas Personal GmbH suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Officemitarbeiter/ Spüler (m/w/d) 100%, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Topas Personal GmbH wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Topas Personal GmbH. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
