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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Gästeerlebnisse und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Schweizer Luxushotellerie mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Spezialpreise für Übernachtungen, tolle Vergünstigungen und zentrale Lage.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Umfelds und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im gehobenen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kurz & knapp
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n charismatische, führungsstarke Persönlichkeit mit echter Gastgeber-Mentalität. Als Restaurant Manager verantworten Sie nicht nur den operativen Ablauf, sondern gestalten aktiv aussergewöhnliche Gästeerlebnisse auf höchstem Niveau.
Verantwortlichkeiten- Sicherstellung eines exzellenten, persönlichen und emotionalen Gästeerlebnisses
- Entwicklung und Umsetzung der betrieblichen Strukturen und Abläufe
- Aufbau einer positiven, professionellen und leistungsorientierten Teamkultur
- Mithilfe bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Geschäftskonzepts
- Organisation und Mitgestaltung des Programming und exklusiven Events
- Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs, inklusive sämtlicher Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Stammkunden, Food-Bloggern und der Gastronomieszene
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (z. B. Social Media, Influencer-Kooperationen)
- Aktiver Verkauf durch professionelle Beratung der Gäste
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service-Teams
- Schulung des Teams in Service Excellence, Verkauf und Gästekommunikation
- Sicherstellen eines effizienten Reservierungs- und Kassensystems
- Ordnungsgemäße Handhabung und Reinigung von Maschinen und Geräten im Service
- Sicherstellung und Durchsetzung aller Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der Mitarbeitersicherheit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Servicebereich
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Sie arbeiten strukturiert und agieren auch in hektischen Phasen ruhig und effizient
- Vorbildliche Umgangsformen und ein jederzeit gepflegtes Erscheinungsbild gegenüber dem Team und den Gästen
- Sie besitzen gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch sowie Französisch
- Ein dynamisches und motiviertes Team, welches viel Freude bei der Arbeit hat
- Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
- Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
- Family & Friends Vorteile im Les Trois Rois
- tolle Vergünstigungen z. B. 30 % in der hoteleigenen Blumenboutique Fleurs des Rois
- Zentraler Arbeitsort direkt in der Basler Altstadt
Restaurant Manager (m/w/d) | BANKS Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Kontaktperson:
Topas Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d) | BANKS
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im BANKS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du außergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Gastgeber-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d) | BANKS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit einer echten Gastgeber-Mentalität, also erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Gäste begeistern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position des Restaurant Managers bist. Ein bisschen Organisation kann einen großen Unterschied machen!
Begeistere uns mit deinen Ideen!: Wenn du kreative Ansätze oder Ideen hast, wie du das Gästeerlebnis verbessern könntest, teile sie mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und innovative Vorschläge einbringen. Zeig uns, dass du nicht nur die Abläufe managen kannst, sondern auch das Team inspirieren wirst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastgeber-Mentalität. Sprich darüber, wie du außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das zeigt, dass du die Erwartungen an einen Restaurant Manager verstehst.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du zur Schulung eingesetzt hast. Das wird deine Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Marketingstrategien parat haben
Da Marketingstrategien ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du einige Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du Social Media oder Influencer-Kooperationen nutzen würdest, um das Restaurant zu fördern. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Hygiene- und Qualitätsstandards in der Gastronomie. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden, und warum sie für den Erfolg eines Restaurants entscheidend sind.