Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue unsere Gäste in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Swiss Heidi Hotel, Teil der AlpinTrend-Gruppe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Gastfreundschaft hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & Knapp Das Swiss Heidi Hotel ist ein Betrieb der AlpinTrend-Gruppe. Das moderne 3-Sterne Hotel in Maienfeld verfügt über 81 stilvolle Hotelzimmer, vier Junior Suiten und verschiedene Seminarräume. Das Panorama-Restaurant mit einmaliger Aussicht in Heidis Heimat, die grosszügige Terrasse mit weitläufigem Garten sowie das lichtdurchflutete Bistro laden zum Verweilen ein. Hier geniessen unsere Gäste Pizza, Flammkuchen oder ein Glas Wein in entspannter Atmosphäre. Das Swiss Heidi Hotel ist zudem ein beliebter Ort für Seminare, Workshops, Incentives und private Feste. Unser Garten mit Kinderspielplatz macht das Haus auch für Familien attraktiv.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich sowie erste Erfahrungen an einer Rezeption in der schweizer Hotellerie?
- Sie sind IT-affin und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Protel oder ähnlichen Programmen?
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und Englisch, vielleicht sogar Französisch oder Italienisch?
- Sie sind ein Gastgeber aus Leidenschaft und ein starker Teamplayer?
- Sie haben Freude an den Wochenenden sowie abends flexibel zu arbeiten und während der Woche Ihre Freitage zu geniessen?
- Sie sind fröhlich, dynamisch und haben ein sicheres Auftreten?
Ihre Aufgaben
- Empfangen, betreuen und verabschieden unserer Gäste
- Durchführung von Tagesabschlüssen sowie Mithilfe bei Debitorenverwaltung und Kassawesen
- Bearbeitung von E-Mails, Telefonen sowie der täglichen ein- und ausgehender Post
- Unterstützung im Hotel Bistro
Das bieten wir
- Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
- Starkes und modernes Team
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
- GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
- Offenheit gegenüber Mitdenkern - wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur
Rezeptionist (m/w/d) 100%, ab August 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Das Swiss Heidi Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits und einer gelebten Gastfreundschaft schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und gemeinsam mit uns wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist (m/w/d) 100%, ab August 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (m/w/d) 100%, ab August 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
