Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Service-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Ein neues Restaurant mit einem dynamischen Team in einer einzigartigen Lage.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service und erlebe die Freude, Gäste glücklich zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Teamgeist und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Sommer eröffnet unser Restaurant, dafür benötigen wir ein starkes Team und Sie als: Serviceleitung 100% Region Mittelland (AG, SO), Festanstellung, Beginn nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste in allen Bereichen des Service
- Sicherstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses im à la Carte-Bereich, den Banketten und Events
- Koordination und Organisation des Service-Teams während der Schichten
- Umsetzung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant und bei Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Menü- und Getränkeempfehlung sowie bei der Weinauswahl
- Umsetzung und Einhaltung der Hygienestandards HACCP und der Arbeitssicherheit
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Service
- Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Organisationstalent und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen / Vergünstigungen über unsere Benefits Plattform
- Arbeitsort in einer einmaligen Lage
Sprachkenntnisse:
- Deutsch – Sprechen: Fliessend, Schreiben: Fliessend
- Englisch – Sprechen: Fliessend, Schreiben: Fliessend (1: Grundlagen, 2: Fliessend, 3: Verhandlungssicher)
Serviceleitung 100% Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Unser Restaurant bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste verschrieben hat. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld und einer einmaligen Lage in der Region Mittelland sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Wert auf Teamgeist, Professionalität und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Serviceleitung bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Service konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die deine Organisationstalente und Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Restaurant arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam das perfekte Team aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Zeige uns, wie du ein erstklassiges Serviceerlebnis geschaffen hast – das ist für uns wichtig!
Hygienestandards nicht vergessen:Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du die Hygienestandards in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarte an und überlege dir, welche Gerichte du empfehlen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und deine Teamkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Gästen und deinem Team kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du auf verschiedene Gästewünsche reagierst und Probleme löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
