Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Gäste sowie Einhaltung der Service- und Hygienestandards.
- Unternehmen: Das Swiss Heidi Hotel, ein modernes 3-Sterne Hotel in Maienfeld.
- Vorteile: Stark reduzierte Miete für Personalstudios, kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Gastfreundschaft hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Servicelehre oder Erfahrung in ähnlichen Positionen, fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kurz & Knapp: Das Swiss Heidi Hotel ist ein Betrieb der AlpinTrend-Gruppe. Das moderne 3-Sterne Hotel in Maienfeld verfügt über 81 Zimmer und vier Suiten sowie verschiedene Seminarräume. Das Panorama-Restaurant mit einmaliger Aussicht in Heidi’s Heimat, die grosse Terrasse mit weitläufigem Garten, das behagliche Bistro und Heidi’s Bar runden das Angebot ab. Für unser Team sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!
Unsere Mission & Werte
- Gastorientierung: Auch nachts stehen die Sicherheit, Ruhe und Betreuung der Gäste an erster Stelle.
- Qualität: Ordnung, Sauberkeit, reibungslose Abläufe und zuverlässige Dokumentation.
- Nachhaltigkeit: Ressourcenbewusstes Handeln bei Energie, Licht und Materialien.
- Teamgeist: Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping, Service und Küche.
Das bringen Sie mit
- Sie haben die Servicelehre erfolgreich beendet oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen?
- Sie sprechen fliessend Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil.
- Sie sind ein Gastgeber aus Leidenschaft und ein starker Teamplayer?
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Einhaltung unserer Service-Standards sowie Hygienestandards (HCCP).
- Frühstück-Bankett und Bistroservice.
- Betreuung & Beratung unserer Gäste und aktiver Verkauf.
- Vorbereitung der Station/ Mise en Place sowie allgemeine Arbeitsplatzhygiene.
Das bieten wir
- Personalstudios nur 5 Minuten vom Hotel entfernt (stark reduzierte Miete).
- Gratisparkplatz für Mitarbeitende auf dem Hotelgelände.
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung durch das Hotel.
- Stark vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
- Spezialpreise für Übernachtungen im Hotel für Mitarbeitende und Angehörige.
- Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung individueller Wünsche.
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Teamevents.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Heiss- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit.
- Vermittlungsprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitender.
Servicemitarbeiter (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Die NSB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Markenkommunikation und Kundenbeziehungen mitzuwirken.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
