Sommer-Serviceaushilfe – Teilzeit 40–80%

Sommer-Serviceaushilfe – Teilzeit 40–80%

Aarau Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite den Service vor, serviere Speisen und betreue unsere Gäste.
  • Unternehmen: Topas Personal GmbH, ein neues Restaurant in Aarau.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Start nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Topas Personal GmbH in Aarau sucht eine Serviceaushilfe im Stundenlohn für das neu eröffnende Restaurant Roggenhausen, das im Sommer 2026 eröffnet. Die Stelle ist in Teilzeit (40% bis 80%) mit Beginn nach Vereinbarung.

Sie sind eine teamfähige und belastbare Person mit Erfahrung im Service. Zu den Aufgaben gehören:

  • das Vorbereiten des Services,
  • das Servieren von Speisen
  • die Betreuung der Gäste.

Es werden attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Sommer-Serviceaushilfe – Teilzeit 40–80% Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Topas Personal GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Serviceaushilfen im neu eröffneten Restaurant Roggenhausen in Aarau. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten im Gastgewerbe weiter auszubauen. Die Lage in Aarau bietet zudem eine lebendige Atmosphäre, die das Arbeiten zu einem besonderen Erlebnis macht.

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Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommer-Serviceaushilfe – Teilzeit 40–80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceaushilfe interessierst, schau dir das Restaurant Roggenhausen an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Gastronomiebereich arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Topas Personal GmbH herstellen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept des neuen Restaurants. So kannst du zeigen, dass du nicht nur eine gute Servicekraft bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Teams wirst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommer-Serviceaushilfe – Teilzeit 40–80% mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Erfahrung im Service
Vorbereitung des Services
Servieren von Speisen
Betreuung der Gäste
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrung:Wenn du schon im Service gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Gäste betreut und den Service vorbereitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Informiere dich über das neu eröffnende Restaurant Roggenhausen. Schau dir die Speisekarte an, lerne die Philosophie des Restaurants kennen und überlege dir, wie du zur Atmosphäre beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied zu präsentieren.

Kundenservice im Fokus

Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast oder mit schwierigen Gästen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Arbeitszeiten, den Zusatzleistungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.