Sous-Chef (80%-100%) Gastronomie Merian Gärten Restaurant - Villa - Events - Catering

Sous-Chef (80%-100%) Gastronomie Merian Gärten Restaurant - Villa - Events - Catering

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und kreiere köstliche Gerichte in einem inspirierenden Umfeld.
  • Unternehmen: Charmantes Restaurant in den Merian Gärten mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Rabatte bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Gartenanlagen Basels mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Genussmomente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für frische Zutaten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Kurz & knapp Du liebst frische Zutaten, schöne Orte und ein Team, das zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig! Mitten in den Merian Gärten verwöhnen wir unsere Gäste nicht nur mit feinem Essen – wir schaffen echte Wohlfühlmomente inmitten der Natur. Ob bei einem entspannten Kaffee im Grünen, einem Seminar-Lunch oder einem genussvollen Menü: Hier verbinden sich Gastfreundschaft und Genuss auf ganz besondere Weise.

Die Villa Merian ist unser charmantes Café mit Seminar- und Eventbereich – ein Ort mit lockerem Flair und herzlicher Atmosphäre. Das Restaurant Iris ist unser ganztägig geöffnetes Tagesrestaurant und zentraler Treffpunkt für frische, kreative und regionale Küche, die begeistert.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kreativität und Leidenschaft zu Lebensmitteln
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihr Aufgabenbereich:

  • Als Sous-Chef sind Sie mitverantwortlich für die administrativen sowie operativen Tätigkeiten in der Küche und bekommen die Chance Ihre Erfahrungen und Kreativität mit einzubringen und gleichzeitig Ihr Können und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
  • Zubereitung der à la Carte und Bankett-Gerichte
  • Vertretung des Küchenchefs während seiner Abwesenheit
  • Kontrolle der Bestände und rechtzeitige Benachrichtigung bei Engpässen, Weitergabe der benötigten Bestellungen an den Küchenchef
  • Unterstützung an anderen Arbeitsplätzen in der Küche nach Bedarf
  • Banketterfahrung wünschenswert

Was wir bieten:

  • Arbeiten in einer der schönsten Gartenanlagen Basels
  • Vielseitige Aufgaben in zwei besonderen Locations
  • Entwicklungsmöglichkeiten & ein wertschätzendes Umfeld
  • Top ausgestattete Küche
  • Keine Zimmerstunde. Tageseinsätze oder auch am Abend bei Events.
  • Möglichkeit auf Festanstellung nach der Saison oder auch den Wechsel in einen Partnerbetrieb bei Verfügbarkeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Rabatte bei namhaften Partnern über unsere Benefits Plattform

Sous-Chef (80%-100%) Gastronomie Merian Gärten Restaurant - Villa - Events - Catering Arbeitgeber: Topas Personal GmbH

Die Gastronomie Merian Gärten bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer der schönsten Gartenanlagen Basels zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das frische Zutaten und kreative Küche schätzt. Mit vielseitigen Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, sei es in der Villa Merian oder im Restaurant Iris, schaffen wir echte Wohlfühlmomente für unsere Gäste. Genießen Sie eine top ausgestattete Küche ohne Zimmerstunden und profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Partnern.

T

Kontaktdaten:

Topas Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sous-Chef (80%-100%) Gastronomie Merian Gärten Restaurant - Villa - Events - Catering erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Topas Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous-Chef (80%-100%) Gastronomie Merian Gärten Restaurant - Villa - Events - Catering mit Bravour zu bestehen

abgeschlossene Ausbildung als Koch
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kreativität und Leidenschaft zu Lebensmitteln
hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
selbständige Arbeitsweise
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Topas Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Topas Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Topas Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Topas Personal GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Topas Personal GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Topas Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.