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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem renommierten Hotel.
- Arbeitgeber: Hotel Bad Schauenburg, ein innovatives 4-Sterne Seminar- & Businesshotel.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, moderne Arbeitsumgebung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Führungskompetenz und hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastronomie, Events und Gästeerlebnisse.
Ihre spannenden Hauptaufgaben:
- Unterstützung und Stellvertretung der Direktion im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe bis zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten für das Unternehmen
- Unterstützen der Auftraggeber beim Erkennen und Verfolgen von strategischen Zielen zur Erfolgssicherung des Hauses
- Erstellen von Tagesabschlüssen, Vorbereitung des Monatsabschlusses
- Allgemeine administrative Arbeiten und Korrespondenz an der Reception
- Organisation und Durchführung von Banketten, Events und Veranstaltungen
- Betreuung und Ausbau von Sales-Aktivitäten und Kundenbeziehungen
- Mitarbeit bei Marketing- und Verkaufsstrategien
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Das können Sie bieten:
- Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung im Bankett-, Event- oder Salesbereich
- Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
- Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Führerschein B / Mobilität (kein ÖV vorhanden)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Abwechslungsreicher Arbeitsraum mit vielen Freiheiten
- Modernes Management bei einer innovativen Gastrogruppe
- Vielseitiger Wirkungskreis mit Ausbaufähigkeiten und Karrierechancen
- Diverse Vergünstigungen über die Benefits Plattform
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Sprachkenntnisse:
- Deutsch – Sprechen: Verhandlungssicher, Schreiben: Verhandlungssicher
- Französisch – Sprechen: Flüssig, Schreiben: Flüssig
- Englisch – Sprechen: Flüssig, Schreiben: Flüssig
Das Hotel Bad Schauenburg ist ein renommiertes 4-Sterne Seminar- & Businesshotel in schönster ländlicher Umgebung. Insgesamt stehen den Gästen 38 stilvolle Gästezimmer zur Verfügung. Ferner attraktive Seminarräume mit modernster Infrastruktur, sowie 2 wunderschöne Bankettsäle für besondere Anlässe. Auch kulinarisch ist für jeden Anlass was dabei.
Stellvertretende Direktion Hotel Bad Schauenburg (80%-100%) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Kontaktperson:
Topas Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Direktion Hotel Bad Schauenburg (80%-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Direktion im Hotel Bad Schauenburg interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Hotels.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und Hotellerie. Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Bad Schauenburg, seine Werte und seine Zielgruppe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Direktion Hotel Bad Schauenburg (80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Gastronomie und Events sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Besonders wichtig sind Führungspositionen und Erfolge im Event- oder Salesbereich. Zeig uns, was du drauf hast!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Hotel Bad Schauenburg und seine Angebote. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf die Stärken des Hauses eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie und Events
Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Eventmanagement. Teile Geschichten über erfolgreiche Veranstaltungen, die du organisiert hast, und erkläre, wie du Gästeerlebnisse verbessern möchtest. Das wird deine Passion deutlich machen!
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den zukünftigen Zielen des Hotels oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästeerlebnisse zu optimieren. So kannst du auch herausfinden, ob die Position zu dir passt.