Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres flexiblen Aushilfepools und unterstütze unsere Gastronomiebetriebe.
- Unternehmen: AlpinTrend bietet einzigartige Hotels und kulinarische Erlebnisse in Graubünden.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke hinter die Kulissen.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und attraktive Benefits innerhalb der AlpinTrend Welt.
- Warum dieser Job: Erlebe Gastfreundschaft pur und arbeite in einem jungen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, erste Erfahrungen in der Gastronomie und zeitliche Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kurz & Knapp AlpinTrend - das sind einmalige Hotels und abwechslungsreiche Gastronomiebetriebe sowie der Erlebnisberg Pradaschier für kulinarische und abenteuerliche Erlebnisse von Maienfeld bis Lantsch/ Lenz im Kanton Graubünden. Die einzigartige Bündner Bergwelt kreiert das inspirierende Umfeld für unsere mit Herzblut und Detailliebe gestalteten Lokalitäten. Hier erwartet Sie Gastfreundschaft pur!
Das bringen Sie mit:
- Freundliche und hilfsbereite Aushilfskräfte mit offenem Kommunikationsverhalten
- Erste Erfahrungen in den jeweiligen Einsatzgebieten, die für Sie in Frage kommen
- Die Möglichkeit, sich in deutscher Sprache verständigen zu können (in den Bereichen Küche und Office reichen Englisch-Grundkenntnisse mitunter aus - dies klären wir sehr gerne in einem persönlichen Gespräch)
- Sie verfügen über eine gewisse zeitliche Flexibilität und sofern vorhanden ist Ihr Arbeitgeber über die Aushilfstätigkeiten informiert
- Sie verfügen über den Schweizer Pass oder eine aktuelle Arbeitsbewilligung
- Mindestalter von 18 Jahren
Ihre Aufgaben:
Wir sind daran interessiert, unseren Aushilfspool kontinuierlich auszubauen. Aushilfen auf Stundenbasis werden regelmässig während der Hochsaison, bei personellen Engpässen und bei besonders grossen Veranstaltungen eingesetzt. In solchen Fällen nehmen wir Kontakt auf, um die zeitliche Verfügbarkeit, den Einsatzort und den Stundenumfang abzuklären.
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit, sich flexibel zu einem übertariflichen Salär auf Stundenbasis etwas dazu zu verdienen
- Die Mitarbeit in eingespielten Teams der jeweiligen Betriebe
- Kontaktaufnahme, so wie Sie es sich wünschen! Für Einsätze in allen, oder nur einigen Betrieben und Orten, jederzeit oder nur zu von Ihnen festgelegten Zeitperioden bzw. Arbeitszeiten
- Spannende Einblicke hinter die Kulissen unserer Betriebe
- Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
- Junges und modernes Team
- Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
- GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
- Offenheit gegenüber Mitdenkern - wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur
Werde Teil unseres flexiblen Aushilfepools für die AlpinTrend Betriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
AlpinTrend bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und flexiblen Aushilfepools in der atemberaubenden Bündner Bergwelt zu werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Gastfreundschaft, Teamgeist und einer offenen Feedback-Kultur, die es Ihnen ermöglicht, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem jungen, modernen Team weiterzuentwickeln. Genießen Sie attraktive Benefits und die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, während Sie spannende Einblicke in unsere einzigartigen Hotels und Gastronomiebetriebe erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werde Teil unseres flexiblen Aushilfepools für die AlpinTrend Betriebe (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Topas Personal GmbH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Teil unseres flexiblen Aushilfepools für die AlpinTrend Betriebe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Topas Personal GmbH ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Topas Personal GmbH suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
